دام برس

أعلنت وزارة التربية اليوم اجراء اختبار لانتقاء عدد من حملة الاجازة الجامعية والمعاهد المتوسطة والشهادة الثانوية العامة والتعليم الأساسي أو ما يعادلها للتعاقد معهم بعقود سنوية مؤقتة لوظائف ادارية وتدريسية بحسب حاجة مديريات التربية في اطار تنفيذ برنامج تشغيل الخريجين الشباب.

وحددت الوزارة في تعميم لها يوم 24 من الشهر القادم موعدا لإجراء هذا الاختبار الساعة العاشرة صباحا في مراكز تحددها مديريات التربية مبينة أن عدد فرص العمل لصالح الوزارة بموجب برنامج التشغيل يبلغ 13500 فرصة موزعة على محافظات دمشق وريفها وحمص وحماة وادلب والقنيطرة ودرعا ودير الزور والحسكة والرقة.

وتتوزع هذه الفرص على مديرية تربية دمشق 550 فرصة منها 250 للفئة الأولى و200 للفئة الثانية معاهد و100 للتعليم الأساسي أو ما يعادلها وفي مديرية تربية ريف دمشق 950 فرصة موزعة على 500 للفئة الأولى و250 للفئة الثانية معاهد و200 للتعليم الأساسي أو ما يعادلها.

أما في مديرية تربية حمص فيبلغ عدد فرص العمل 500 منها 200 للفئة الأولى و150 للفئة الثانية معاهد و50 للفئة الثانية ثانوية عامة يتم تعيينهم في منطقة السخنة و100 للتعليم الأساسي أو ما يعادلها بينما في تربية حماة فبلغ عدد الفرص 600 موزعة على 300 للفئة الأولى و200 للفئة الثانية معاهد و100 للتعليم الأساسي أو ما يعادلها .

وفي مديرية تربية ادلب الف فرصة عمل موزعة على 400 للفئة الأولى و200 للفئة الثانية معاهد و200 للفئة الثانية ثانوية عامة يتم تعيينهم في مناطق ريف ادلب و200 للتعليم الأساسي وفي تربية درعا550 فرصة عمل منها200 للفئة الأولى ومثلها للفئة الثانية معاهد و150 للتعليم الأساسي أو ما يعادلها وفي تربية القنيطرة300 فرصة موزعة على100 للفئة الأولى و60 للمعاهد و40 للثانوية العامة و100 للتعليم الأساسي أو ما يعادلها.

أما في تربية حلب فأعلنت الوزارة عن حاجتها لـ 2850 فرصة عمل موزعة على900 للفئة الأولى و250 للفئة الثانية معاهد و1200 للفئة الثانية ثانوية عامة يتم تعيينهم في مناطق ريف حلب و500 للتعليم الأساسي أو ما يعادلها.

واعلنت الوزارة عن حاجتها لـ 2250 فرصة عمل في تربية الرقة منها 700 للفئة الأولى و165 فئة ثانية معاهد و985 فئة ثانية ثانوية عامة و400 للتعليم الأساسي أو ما يعادلها وفي الحسكة2900 فرصة منها الف فرصة للفئة الأولى و1100 للثانوية العامة و400 للفئة الثانية معاهد و مثلها للتعليم الأساسي أو ما يعادلها.

وفي دير الزور2550 فرصة عمل منها800 للفئة الأولى و250 للفئة الثانية معاهد والف فرصة للفئة الثانية ثانوية عامة و500 للتعليم الأساسي.

ولفتت الوزارة الى أن الاختبارات تشتمل على امتحان تحريري ومقابلة شفوية بحيث يكون مجموع الدرجات الاجمالية 100 درجة مبينة أن المتقدمين للاختبار من الفئة الأولى والثانية يخضعون لامتحان تحريري مؤتمت من 85 درجة تتعلق بالمؤهل العلمي والاختصاص للوظيفة المتقدم اليها وموضوعات يتم انتقاؤها من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004 اضافة الى موضوعات تتصل بالقوانين والأنظمة النافذة الخاصة بالجهة طالبة التعيين والوظيفة العامة التي سيتم التعيين فيها اضافة الى اسئلة بالثقافة العامة و يستكمل الاختبار بمقابلة شفوية من 15 درجة يتم التركيز فيها على مدى ملاءمة المتقدم للعمل في الوظيفة المعلن عنها.

وبينت أنه يعد ناجحا من كانت محصلته النهائية لا تقل عن 50 درجة فيما يجري اختيار المقبولين من الناجحين وفق أولوية تسلسل محصلاتهم النهائية وفي حال التساوي بالدرجات يؤخذ الأعلى معدلا وعند التساوي يعين الأقدم تخرجا.

أما بالنسبة للفئة الخامسة فأوضحت الوزارة أن درجة الاختبار الاجمالية 100 درجة ويعتبر ناجحا من يحصل على 60 درجة وما فوق على أن يجري اختيار المقبولين من الناجحين وفق أولوية تسلسل محصلاتهم النهائية أما في حال التساوي بالدرجات فيؤخذ الأكبر سنا.

وأكدت الوزارة أن المتقدمين في جميع المحافظات يخضعون لأسئلة مركزية مؤتمتة على أن تحدد مراكز الامتحان الكتابي من قبل مديرية التربية لجميع المتقدمين فيها ولجميع الاختصاصات المطلوبة قبل اسبوع على الأقل من موعد الامتحان الكتابي وتجري المقابلات الشفوية للمرشحين في مركز المحافظة التي تقدموا فيها بأوراقهم الثبوتية من قبل لجان تشكل لهذه الغاية وفق برنامج زمني محدد.

سانا