دام برس:

القائد الاداري الاعلى في الدولة .. السيد الرئيس الدكتور بشار الاسد .. بصفتنا خبراء اداريين سوريين وطنيين شرفاء نقول ونقترح على مقامكم:

-         ان تطوير الوظيفة العامة وادارة مؤسسات الدولة في سورية الجديدة هو بمثابة انطلاقة حقيقية لمسلسل تحديث الدولة السورية الجديدة بعد تداعيات الحرب الفاجرة القذرة الصهيووهابية الامريكية على سورية

-         العمل الاداري مهنة مهمة في العالم والادارة والوظيفة العامة ارقى مهنة وهي تحتاج الى الكثير من الضبط والتنسيق والتخصص والتمهين لذلك هي المفتاح لتحقيق رؤيتكم الرئاسية التي وردت في خطاب القسم في 16 تموز 2014

-         لن نشخص هنا لان اغلب المشاكل السورية اصبحت معروفة ومطروحة لذا سنضع حلول ومقترحات

-         وضع مشروع شامل كامل للاصلاح لا سيما الادارة الجديدة / استبدال الوزراء والمحافظين والمديرين والقيادات السياسية لتكوين ادارة جديدة ناجعة مهنية تخصصية شريفة سورية نظيفة مشبعة بخدمة الصالح العام واسر الشهداء حتى لا تضيع دماء الشهداء هدرا

-         تحسين الخدمات المقدمة الى الناس يعيد الثقة بين المواطن والدولة هذه الثقة التي كسرت واهتزت وفقدت في المرحلة الماضية لان الحكومة / تسوف وسوف وتكذب على الناس /

-         تطوير آليات عمل كل مؤسسات الدولة وفق الرؤية التي سنقترحها

-         وضع اسس جديدة شفافة واضحة لتسمية المديرين والمحافظين والوزراء

-         ترشيد النفقات العامة لا سيما السيارات العامة ولجان الشراء واغلاق هذه الملفات

-         على كل جهة عامة ان تضع ميثاق شرف شفاف يحدد علاقتها بالمستفيدين منها – مواطنين – مرتفقين – موظفين  خاضع للتقييم من قبل جهة مهنية تخصصية يجب احداثها / هيئة الوظيفة العامة والخدمة المدنية / تنظم وتخطط وتراقب وتحفز وتقيم وتسرح وتعين وووو/

-         تطوير العمل البين وزاري وتنسيق السياسات العامة

-         وضع مساطر قياس ومعايير لتقييم السياسات العامة لبلوغ الاهداف ومحاسبة المتقاعسين

-         اعادة تحديد دور الدولة ومجالات تدخلها

-         العلاقة بين السلطات وفصلها وتطويرها وتوضيحها لا سيما دور السلطة الامنية

-         تطوير آليات الدخول الى البرلمان

-         تطوير نظام الادارة المحلية واحداث مدن ومحافظات جديدة

-         اعادة هيكلة الوزارات والعلاقة بينها وتقليص عدد الوزارات

-         اعادة النظر في التنظيم الداخلي لكل وزارة بحيث تركز الادارة المركزية على الاستراتيجي وتترك التنفيذ للفروع

-         اصلاح هيكل الرواتب والاجور مهم جدا في مرحلة اعادة البناء والاعمار ليرافق ذلك نظام رقابة رادع وفعال

-         اعادة تكوين الطبقة الوسطى

-         دراسة البطالة المقنعة في القطاع العام ووضع الحلول السريعة

-         محاصرة الفساد الكبير واعادة كل المال المسروق الى خزينة الدولة

-         اقرار تقاعد مبكر يقصي الذهنية الفاسدة النفعية الغير مؤهلة المعرقلة للتطوير

-         اعتماد اسلوب اللامرفقية واللامركزية واللاوزارية

-         الشفافية والعلنية في عمل كل مؤسسات الدولة ونشر كل شيء للناس

-         التقييم الدوري الربعي لكل منصب ومؤسسة ومسؤول والمحاسبة على النتائج

-         توصيف وظيفي جديد دقيق يراعي الكفاءة

-         ضمان القضاء المستقل السريع القريب الشعبي الحاسم الغير مكلف وضمان التقاضي الاداري

-         ضمان الاعلام السريع المهني الحر المتخصص الحاضر الجذاب الاستقصائي التنموي

-         المقاربة الادارية اليابانية / الجماعة والتعاون ونحن والاجماع والشركاء والثقة التسهيل بدل الشرطة والبوليس تكبير الكعكة بدل اقتسامها  النظرة الواسعة للنظام بدل ضيق الافق – المستقبل بدل الان – التكامل بدل التفتت /

-         اعادة تفعيل وتقييم مؤسسة المعهد الوطني للادارة وعقد اجتماع خاص لذلك

-         دراسة نظام وطني معياري للتقييم وانتقاء القيادات ارسلنا منه نسخة لمقامكم

-         تأسيس بنوك معلومات وربط شبكي ليحصل المواطن على كل شيء عبر الخدمات الالكترونية

-         وضع خطة شاملة لنفض الحزب نفضة جديدة وعميقة وشاملة

-         اعادة تقييم جميع الموظفين العموميين ومن لم تثبت جدارته يخسر وظيفته

-         انجاز قانون جديد للعاملين بالدولة سريع ومتطور يراعي الكفاءة ويجذب المهارات

-         المعاملة الراقية والمتحضرة للقادمين الى سورية في القنصليلت والمطارات والمرافئ ومداخل الحدود لان ذلك مفتاح دخول المستثمر الى وطنه الام

-         لا يمكن بناء سورية جديدة ووضع جديد بدون مواد بناء جديدة وعدة معرفية جديدة اذا لا بد من ذهنية جديدة وادارة جديدة وكل السوريين ينتظرون ذلك

-         سويسرا يا سيدي ليست اكثر من دولة يكسو جبالها الثلج في شهور طويلة من السنة ولا تملك من الموارد الا الادارة وبها حققت كل شيء ويمكن لسورية ان تكون سويسرا الشرق

-         مدير القرن الحادي والعشرين الذي يصنع سورية الجديدة هو بين سن /40- 50 / ومؤهل بالعلوم العصرية مثل الادارة العامة وادارة الاعمال والاقتصاد والتكنولوجية

-         سيدي الرئيس:

-         ان الجيل السوري الجديد وابناء واحفاد الشهداء ينتظرون منكم ميجي جديد وبسمارك جديد وحافظ اسد جديد لاصلاح الخطأ الذي ارتكبه الفاسدون السابقون والحاليون / السياسيون والامنيون والعسكريون والاداريون والتربويون / الذين ساهموا في وصول سورية الى هذا النفق

-         يعلق السوريون الشرفاء عليكم آمال كبيرة جدا لتنهض سورية معكم وبكم الى الشمس والى القمة والى النور

وتقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير سيادة الرئيس

هذه خبرتنا بكل احترام

الدكتور عوني الحمصي – الدكتور علي سليمان– خديجة حسين – خبير الادارة العامة : عبد الرحمن تيشوري
NTAYSHOORI
من اجل ادارة مهنية احترافية تنفذ مشروع الرئيس التحديثي التطويري