دام برس- فرح العمار - عارف الشيخ محمد :
ضمن إطار جهود وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لبناء قدرات الكادر العامل بمجال الموارد البشرية في القطاع الخاص بمجالات تطبيق قانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية والتنظيم النقابي بالإضافة لدراسة الإحتياجات التدريبية وبما يضمن توفير بيئة عمل لائقة للعاملين في القطاع الخاص
ينظم مرصد سوق العمل ضمن مركز الإرشاد الوظيفي وريادة الأعمال برنامجاً تدريبياً بعنوان "المنهجية القانونية لعمل إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص، بمشاركة المعنين من مديرية العمل المركزية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية واتحاد عام نقابات العمال.
وفي تصريح لمحمود الكوا مدير مرصد سوق العمل في وزارة الشؤون الإجتماعية والعمل أشار إلى:" نعقد اليوم الجلسة التدريبية الأولى التي نستهدف فيها مدراء التنمية البشرية العاملين في القطاع الخاص وبلغ عددهم 31 مدير في مختلف المجالات، الهدف الأساسي أن يعرف المتدربون الآليات الأساسية في مجال عملهم وقانون العمل رقم 17 لعام 2010 وأيضاً قانون التأمينات الإجتماعية والتنظيم والرقابة وذلك لتحقيق رقابة وقائية من خلال نشر الوعي في مجال التأمين وهذا سينعكس إيجاباً على سوق العمل ".

بدورة حمود العلي معاون مدير الشؤون القانونية قي مؤسسة التأمينات الاجتماعية:" سنشرح للمتدربين أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والالتزامات المترتبة على العامل وعلى صاحب العمل وواجبات كل طرف من هذه الأطراف وواجبات مؤسسة التأمينات الاجتماعية والتنسيق بينها لتحقيق إدارة ضمان اجتماعي ناجح، لأنه يحقق استقرار وطمأنينة للعامل وينعكس بشكل إيجابي على الإنتاجية ويحمي صاحب العمل من أي طارئ لا يكون في الحسبان".

من جانبها انعام المصري عضو المكتب التنفيذي لنقابات العمال وفي تصريح لها أوضحت أن:" أهمية الورشة تأتي من عدد مدراء الموارد البشرية المشاركيين فيها، أما محاورها التعريف بالقوانين والأنظمة النافذة في سورية و بقانون /17/ الذي ينظم العلاقة بين أرباب العمل وبين الحكومة ومستحقات العمال.
المحور الثاني قانون التأمينات الاجتماعية الذي يلزم تأمين كافة العمال وتقديم الخدمات لهم والتوفير على أصحاب العمل المشاكل سواء كانت إصابة عمل أو معونة الشيخوخة أو الوفاة.
ومحورنا نحن هو دور النقابات وأهمية تنظيم العمال فيها والصناديق التي يمكن أن يستفيد منها العاملين وآلية العمل والعلاقة بين النقابات والحكومة من جهة وبين النقابات والعمال وأرباب العمل من جهة ثانية.
وسيستمر التدريب لمدة /3/ أيام ابتداءاً من اليوم الإثنين 1/4/2019.