دام برس:

أقامت شركة MTN سوريا حفلاً كبيراً لتكريم موظفيها المتميزين، وذلك يوم الثلاثاء 12 نيسان الجاري، في فندق فور سيزنز بدمشق، بحضور السيد زياد سبح، المدير العام التنفيذي لشركة MTN سوريا، ومدراء الإدارات والدوائر والموظفين المتميّزين من كافة المحافظات السورية.

ويأتي هذا التكريم مع انتهاء الدورة الأولى من برنامج MTN Shine، برنامج التقدير الرقمي العصري، والذي يعتمد على تقدير الموظفين لإنجازات بعضهم البعض، من خلال برنامج مؤتمت بالكامل ويحاكي منصات التواصل الاجتماعي، ويتماشى مع استراتيجية MTN في التوجه نحو العالم الرقمي الجديد.

وقد توجه السيد أحمد رمضان، مدير إدارة الموارد البشرية في شركة MTN سوريا، بكلمة للموظفين خلال الحفل قال فيها: "نختتم اليوم عاماً مليئاً بالانجازات، تسطرون بها أروع قصص النجاح وأكثرها إلهاماً لنا جميعاً، وهذا يدل على قدرتكم على تجاوز التحديات والصعوبات مهما بلغت، وتثبتون من خلال عملكم، التزامكم الكامل بالمهام الموكلة إليكم وإيمانكم بالدور الذي يقوم به كل فرد في هذه العائلة، في سبيل تقدم الشركة وتطور أعمالها".

وأضاف السيد رمضان: "لقد شهدت الشركة تحديات استثنائية خلال الفترة الماضية، تم العمل على تخطيها بفضل تفاني وولاء وكفاءة مواردنا البشرية، والتي تُعتبر أهم عامل من عوامل نجاحنا واستمراريتِنا. ونحن نسلطُ الضوء اليوم على أؤلئك الذين لم يتوانوا عن بذل أقصى ما أمكنهم من عمل في سبيل المحافظة على ما حققناه في الماضي، الأمر الذي يُعبر عن إيمان شركة MTN سوريا بضرورة القيام بخطوات حقيقة وجادة لتكريم موظفيها المتميزين، وإبراز تألُقَهم في مختلف المجالات".

وتم خلال الحفل الإعلان عن الفائز بجائزة البرنامج السنوية، وهو فريق عمل مشترك من إدارتي تقنيّات الشبكة والمشاريع الرئيسيّة، وهم السادة محمّد حمشو، وجهاد خوجه، وإسبر جبّور، وبلال الشالح، وسائد ميرو ومعتز دلّة، والذين نجحوا في إعادة خدمات الاتصال الخلوي إلى مدينة حلب، عبر إيجاد مسار بديل ومبتكر يوصل مدينة حلب بمدينة اللاذقية.
كما تمّ خلال الحفل تكريم الموظفين المتميزين أفراداً ومجموعات، والذين حصلوا على جوائز قيمة تقديراً للجهود التي قاموا بها خلال العام الأول من البرنامج، والذي يلقى قبولاً وإقبالاً كبيراً من قبل الموظفين وإدارة شركة MTN على حد سواء.

كما وأُعلن خلال الحفل عن إطلاق الدورة الثانية من برنامج MTN Shine، حيث تم العمل على الاستفادة من التجربة خلال الدورة الأولى، واعتماد تحسينات وتغييرات جديدة، ستعود بالفائدة وتؤثر إيجابياً في تطور البرنامج وطرق الاستفادة منه.

وفي نهاية الحفل شكر السيد أحمد رمضان بالنيابة عن إدارة شركة MTN سوريا جميع الموظفين في الشركة على جهودهم الرائعة خلال العام الماضي، وعلى كونهم جزءاً لا يتجزأ من قصة النجاح التي تعيشها MTN اليوم.

ويأتي برنامج التقديرِ الرقمي MTN Shine كخطوة هامة ضمن الاستراتيجية التي تبنتها الشركة، بهدفِ تقديرِ الموظفين المتميزين، حيثُ يشكل وسيلة فعالة وعصرية لتقديرهم بفضلِ مزاياه الرائعة، وفي مقدمَتها قدرته على محاكاة رؤية MTN في ابتكار عالم رقمي متميز لمشتركيها، حيث يوفر إمكانية التقدير المباشر للموظفين على كافة المستويات ولكافة الإنجازات المحققة، وهو أحد أهم البرامج التي تتبنها إدارة الموارد البشرية، بهدف التأكيد على أهمية العنصر البشري في نجاح الشركة، وتوفير التكريم المناسب لموظفيها المتميزين، والذين يشكلون أساس استمرارية العمل ونجاح الشركة.