دام برس:

 منذ ان احدث المعهد الوطني للادارة كنا نطرح وننقد الواقع بحدة ونقول يجب وضع معايير وأسس تقنية تعتمد على الكفاءة وليس على الحزبية والشخصية لان ذلك مظهر فساد وسيدمر الدولة والمؤسسات لكن كان يقال لنا أنتم مشاكسون أو أو .. تبالغون في عرض المشكلة وتضخمون السلبيات واليوم بعد 10 عشرة أعوام نعود ونؤكد من جديد

1-   يجب التوقف فورا عن الاليات المعتمدة لتسمية المديرين ورؤساء الأقسام

2-   يجب وضع نظم تعتمد الكفاءة والتأهيل والرجل المناسب في مكانه وهذا الخطوة الأولى في الإصلاح لان الرجل المناسب لا يبتز ولا يستغل المواطن ويحترمه لان ما جرى وما يجري حتى الأن يعتمد على المصلحية والشخصية والنفعية وهو غير منطقي وغير موضوعي وغير اخلاقي وغير وطني  وهذا اساء إلى إلى قائدنا الماهر ومشروعه التطويري الذي أطلقه في خطاب القسم

3-   لنأخذ عبرو دروس مما جرى وكفانا هدرا للمال والزمن لان منشأ الأزمة الحالية اجتماعي واقتصادي وفساد وغير ذلك فالوطن اكبر من الجميع وعلينا الابتعاد عن كل ما يسئ لهذا الوطن

ABDALRAHMANTAYSHOORI
من اجل ادارة مهنية احترافية تنفذ مشروع الرئيس التحديثي التطويري