دام برس - نور قاسم:

أكدت المؤسسة العامة للصناعات الهندسية ضرورة استثمار الطاقات الفنية والبشرية المتوفرة في الشركة العامة للصناعات المعدنية بردى وزجّها في العملية الانتاجية وفتح جبهات عمل جديدة في سبيل النهوض بواقع العمل والانتاج في الشركة وتطويره كماً وكيفا.ً

وأوضح المدير العام للمؤسسة المهندس زياد يوسف في تصريح صحفي أنه نظراً لواقع الشركة الحالي بعد تدمير وتخريب المجموعات الإرهابية المسلحة للمقر الرئيسي للشركة في السبينة وانتقال العمال والادارة إلى معمل القوالب والذي يتركز فيه العمل حالياً على تجميع البرادات وتصنيع الأبراج الكهربائية بالتعاون مع شركة الانشاءات وسطل الدهان مع شركة سيرونيكس فإن هذه الاعمال لا تعكس امكانيات الشركة ولا استثمار الطاقات والامكانيات المتوفرة فيها .

وبيَّن المهندس يوسف أنه لدى الاطلاع على واقع الشركة عن قرب من خلال زيارة ميدانية لإدارة المؤسسة الشركة بعد ان تم تحريرها من المجموعات الارهابية المسلحة ومعاينة معملي البرادات والأدوات المنزلية لوحظ حجم الدمار الكبير الذى حل بالآلات وصالات الإنتاج وخصوصا في معمل البرادات بينما معمل الادوات المنزلية فان حجم الدمار والتخريب فيه ليس كبيرا بنفس القدر إذ توجد مجموعة من المكابس التي يمكن إعادة تأهيلها والاستفادة منها.

أما معمل القوالب فالعمل فيه متوقف حسب مدير الشركة محي الدين عيون بسبب عدم وجود فنيين ذوي خبرة في صناعة القوالب وتشغيل الآلات الخاصة مع الفقر الكبير بشكل عام في العمالة الفنية بسبب انتهاء الخدمة والاستقالات وحالات النقل والندب ولهذا السبب ونظرا لضآلة حجم الإنتاج فقد تم تكليف مدير معمل واحد للإشراف على عمل كافة المعامل.

وأشار عيون إلى أن الشركة وقعت عقدا مع احدى الشركات الايرانية لتوريد مجموعة غسالات آليه مفككة واكدت على أنها مضطرة حاليا للعمل وفق مبدأ التجميع للتجهيزات نصف المفككة بسبب عدم وجود آلات لتصنيع التجهيزات المنزلية وانه مع عدم الحصول على الموافقة للإصلاح آلات حقن البلاستي

ك التي تم سحبها من المقر الأساسي للشركة في السبينة فإنه يتم حقن السطل البلاستيكي في شركة سيرونيكس.

وأكد يوسف بعد الاطلاع على واقع العمل في الشركة ضرورة قيام ادارة الشركة ومن اجل تطوير العمل فيها ودفعه الى الامام وضمن ما هو متاح من امكانيات مادية وبشرية وفنية تكليف مسؤول مستقل لإدارة العمل في كل واحد من مجالات عمل الشركة الرئيسية كالبرادات المنزلية والقوالب والقيام بإصلاح آلات الحقن التي تم سحبها من المقر الرئيسي وتأمين جبهات عمل لتشغيل الآلات الموجودة في معمل القوالب وتكليف الأشخاص الذين تلقوا التدريب بالعمل عليها.

وطلبت المؤسسة حسب يوسف من إدارة شركة بردى مراجعة قوائم العاملين بهدف تحديد الأشخاص الفنيين لزجهم في العمل وتدريبهم على العمل على الآلات المتوفرة وإعادة الفنيين المندبين الذين يمكن الاستفادة منهم وتقديم حوافز مجزية للعاملين لتشجيعهم على العمل والسعي بكافة الوسائل المتاحة قانونا لتعيين عاملين في الاختصاصات التي تحتاجها الشركة.

وأكدت المؤسسة اهمية السعي للتقدم التدريجي نحو التصنيع الحقيقي من خلال تأمين وتأهيل بعض الآلات الأساسية للعمل كالمقصات والطعاجات والمثاقب والمكابس والملاحم والعمل على سحب ما هو متوفر منها في المقر الرئيسي للشركة بالسبينة ووضع وتنفيذ خطة لتصنيع مجموعة من القوالب الخاصة بمنتجات الشركة بالإضافة الى تقييم وضع الإدارات الموجودة وتكليف الأشخاص الأكثر كفاءة وقدرة وممن تتوفر لديهم روح المبادرة والنهوض بالعمل وفي حال عدم توفر المطلوب مؤكدا استعداد المؤسسة لمساعدة الشركة في تأمين عمال فنيين من مراكز التدريب المهني والعمل على تأهيل العمالة القابلة للتأهيل.