أخيراً وبعيداً عن الرأفة التي كان يتمتع بها بعض المسؤولين السوريين , اتفقت كل من وزارتي الداخلية والعدل على القيام بحملة موسعة ومكثفة لإلقاء القبض على جميع المطلوبين بموجب مذكرات توقيف وأحكام صادرة عن الجهات القضائية
كان هناك رجلان يمران عبر بوابة الجمارك في أحد المطارات, الرجل الأول كان يابانيا ويحمل حقيبتين كبيرتين, بينما كان الثاني بريطانيا وكان يساعد الياباني على المرور بحقائبه عبر بوابة الجمارك
عندها رنت ساعة الياباني
يحمل كل نظام إداري في ثناياه الحاجة إلى مراجعته وتقييمه وتنميته وتطويره أما تعديلا أو تبديلاً وفق المتغيرات والمستجدات التي تطرأ على بيئته الداخلية بجوانبها التنظيمية والإدارية ، أو تلك التي تسود محيطه الخارجي
خلق الله البشر باختلاف أشكالهم ولغاتهم وقومياتهم منذ وهب لكل واحد منهم شخصيته المستقلة التي تتميز بصفات وطباع فمنها الصفات والطباع الموروثة ومنها المكتسبة ومنها الإيجابية والسلبية ولكن الكل يرى مميزات شخصية
هو الشيء الذي تفتقده في حياتك وتتمنى وجوده ؟؟
كلنا منحنا الله الكثير , ونحن نغرق في نعم الله....
ولكن الإنسان طماع ... أو طموح ..... أو يتمنى ما ليس بيده ؟؟
كثراً ما نسمع عن الوساطة والمحسوبية والرشوة والفساد الإداري والتسلط من قبل فرد أو فئة محدودة , وعن وجود خلافات بين المديرين وتعارض بين الموظفين وصراعات بين العاملين والإدارة في المؤسسات السورية ولا نعرف السبب الحقيقي
كثيراً ما نرى بعض النساء لديها جرأة في التعبير عن قناعاتها وحريتها دون أن تخشى لومة لائم فهي تمارس هذه الجرأة تمرداً على عادات وتقاليد أكل الدهر عليها وشرب وأجحف البعض في تطبيقها لسوء فهم أو تعمد بذلك .
ولا تعني هنا
يحتل التسويق مركزاً حيوياً في النظم الإدارية والاقتصادية ، نظراً لما له من تأثير إيجابي على عملية التنمية الاجتماعية للمجتمعات بجميع أشكالها. وخاصة في ظل وجود تسويق أفكار للاتجاهات الصهيونية في داخل الكنيسة المسيحية
سواء تضمن إعادة هندسة نظم العمل أو إعادة هيكلة أو برنامجاً طموحاً ومستمر للجودة أو تجديداً ثقافياً – وهو عملية معقدة ونشطة تتسم بالفوضى، وهي غالباً لا تحقق النجاح المنشود.
وعلى الرغم من الجهود الشاقة التي يبذلها
تعاني المؤسسات السورية اليوم من حالة تتمثل في ضعف ولاء الموظف بوظيفته واندماجه بمؤسسته وعمله وبمعنى أخر( الاغتراب الوظيفي ) وهذا دفعني للكتابة عن مصطلح التسويق الداخلي وأهمية في نجاح المؤسسات في تحقيق أهدافها ..
طرح
ناقش اللقاء الأول من سلسلة الممارسات الإدارية الناجحة التي أقامتها المنظمة العربية للتنمية بالتعاون مع المعهد العالي للإدارة العامة في ختام أعماله عددا من التجارب السورية في مجال خدمات المواطنين وتسهيل وتبسيط
أصبح الجوال جزء لا يتجزأ من حياتنا اليومية لا نستطيع التحرك أو النوم إلا مع الجوال إنه جهاز إتصال يحوي أشياء كثيرة مسجات ...... نغمات .......منبه ......تقويم , أصبح مثل السكرتيرة التي تذكرنا بالمواعيد والساعات وأهم ما فيه هو
تزداد أهمية الوقت في عالمنا المتسارع يوماً بعد يوم بالنسبة للفرد والمجتمع في مختلف مجالات الحياة البشرية . فالمجتمعات المتقدمة تواجه حالياً أزمة بسبب الوقت وضغط العمل , وقد تفرز هذه الضغوطات أكبر تهديد على شخصية وإنتاج
تحت عنوان "مكافأة الأداء ومجانسة مقياس الرواتب بأسلوب منظم وثابت"، عقدت جمعية إدارة الموارد البشريةIHRM اجتماع "الطاولة المستديرة" الثالث خلال العام الحالي.
أدار اللقاء المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون
