دام برس:
كرمت الإدارة التنفيذية لبنك البركة سورية الموظفين المتميزين الذين خضعوا للدورة السادسة للعلوم المالية و المصرفية و التي هدفت إلى تطوير و تعزيز المهارات و المعارف المالية لدى الموظفين الجدد و المساعدة في تأهيلهم للانخراط في بيئة عمل البنك مباشرة للحفاظ على مستوى الخدمة المتميزة التي يقدمها بنك البركة لمتعامليه .
حيث قام السيد محمد حلبي الرئيس التنفيذي لبنك البركة بتكريم الموظفين الأوائل و توزيع شهادات إتمام الدورة بنجاح للحضور , و صرح السيد حلبي خلال الحفل : منذ تأسيس بنك البركة سورية ونحن نقدر أهمية تهيئة و وتطوير الكوادر البشرية العاملة في البنك بهدف تقديم خدمات البركة بصورة مميزة لكل من المتعاملين و المساهمين , حيث أننا في بنك البركة نقوم بانتقاء فريق العمل من خلال آلية استقبال عادلة و مهنية تعتمد على تقييم الكفاءات والمؤهلات المناسبة لكل منصب وظيفي على حدى.
ودعا السيد حلبي الموظفين إلى مواصلة الجهد في صقل جانب المهارات العملية وتطويرها بما يتناسب وروح العمل في بنك البركة.

و شملت الدورة المحاور التالية:
لمحة عن بنك البركة سورية و مجموعة البركة المصرفية  - مدخل إلى الخدمات التجارية - عمل الرقابة الشرعية في المصارف الاسلامية - العمليات المصرفية في الفروع - الخزينة و الاستثمار - مدخل إلى الائتمان و التمويل التجاري - أمن المعلومات - مقدمة عن عمل تقانة المعلومات و النظام المصرفي - التخطيط الاستراتيجي و نظام بطاقات الأداء المتوازن - مهارات البيع و التسويق - الشؤون القانونية في المصارف بالإضافة إلى توعية حول إدارة نظام الجودة و ISO 9001-ISO26000 - مكافحة تمويل الإرهاب و غسيل الأموال - معايير FATCA - مهارات التواصل.

يُشار إلى أنّ «بنك البركة سورية» أول مصرف سوري يحصل على شهادة بيان أداء وفق المعيار الدّولي للمسؤولية الاجتماعيةISO 26000 ، التي أتت تتويجاً لحرص البنك على الضّلوع بمسؤولياته تّجاه المجتمع والموظفين، في شتّى المجالات، منها تكافؤ الفرص والتطوير الفعال والشفافية مع احترام المسؤوليات الأسرية.
كما أنه أول مصرف في سورية يحصل على شهادة الترقية وفق أحدث إصدار من المواصفة الدولية لإدارة أنظمة الجودة ISO 9001:2015.