دام برس:

وصلتنا إلى دام برس شكوى من موظفي كلية الصيدلة بجامعة دمشق طلبوا من توجيهها إلى عميد الكلية ،  قالوا فيها : ها هي الأخطاء تتكرر والمشكلة تتفاقم ،ولكن الشجرة تزداد تشبثا" يوما" بعد يوم .
أين مكافحة الفساد ،هل يمكن للمظاهر أن تطغى على الواقع  ؟ فهل يعقل أن ينال موظف الإضافي بشكل متكرر وموظف لسنين لا يحصل على الإضافي ، هل يمكن لموظف أن يتقاضى أجره وهو في منزله ، وموظف يحتسب له عدد دقائق التأخر الصباحي اليومي ؟
هل يجوز أن يعاقب عضو هيئة تدريسية كفء بلا ذنب ،كيف يمكن له أن يسئ معاملة زملاء مهنته ؟
بأي يحق يمنع الموظف من  إبداء رأيه ، ولماذا يمتنع عن مقابلة العاملين ، ولماذا يحارب تطويرهم ؟
أين هي الرقابة لتحاسب ؟أين هم المسؤولون  ؟
للأسف لن نستطيع أن نحقق النجاح في العملية التعليمية المقدمة لشرائح الطلبة ، ولن نصل في جامعة دمشق إلى مستوى الجامعات الأخرى ،إذا استمرت هكذا عقليات وهكذا مدراء بإدارة الكليات في جامعة دمشق،مما سيؤثر عكسا على جودة الخريجين المؤهلين القادرين على أداء الدور الفعال في بناء المجتمع