Warning: session_start(): open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php56/sess_j4n9gc2rfm44q6iv4vlgvhf094, O_RDWR) failed: No space left on device (28) in /home/dampress/public_html/include.php on line 2

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/dampress/public_html/include.php:2) in /home/dampress/public_html/include.php on line 2

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/dampress/public_html/include.php:2) in /home/dampress/public_html/include.php on line 93
أخي المواطن : رأيك سيكون محل اهتمام من الحكومة السورية .. شارك في اتخاذ القرار ..الإعلامية مها الباشا

Logo Dampress

آخر تحديث : الخميس 25 نيسان 2024   الساعة 10:36:56
دام برس : http://alsham-univ.sy/
دام برس : http://www.
أخي المواطن : رأيك سيكون محل اهتمام من الحكومة السورية .. شارك في اتخاذ القرار ..الإعلامية مها الباشا

دام برس

تناولت الإعلامية مها الباشا في حوارها مع رئيس الحكومة السورية  ونائبيه الخدمي والاقتصادي , قضايا هامة اقتصادية واجتماعية تمس المواطن بالدرجة الأولى .. برأيك أخي المواطن ... هل لديك تعليق أو فكرة على ما تتضمنه الحوار للعديد من المواضيع التي تخصك .... شارك برأيك ليكون لك بصمة في صنع القرار. 

لمتابعة الحوار اضغط على الرابط التالي ..أو يمكنك متابعته في نافذة محليات بالموقع

http://www.dampress.net/?page=show_det&select_page=6&id=23079

اقرأ أيضا ...
تعليقات حول الموضوع
  0000-00-00 00:00:00   ادلب
نسيت قول هلا حكينا هالحكي عشي فاضي مارح يجبلي غير وجع الراس وبس لا بادم بس باخر
عبد الرزاق  
  0000-00-00 00:00:00   ادلب
نسيت قول هلا حكينا هالحكي عشي فاضي مارح يجبلي غير وجع الراس وبس لا بادم بس باخر
عبد الرزاق  
  0000-00-00 00:00:00   ادلب
وطلاب معهد النفط التعن ابون وهنه عم يدورو عبيوت للاجار و مافي بسسب حركة النزوح الكبيرة التي تشهدها المنطقة بتقوم الحكومة رعاها الله بالغاء السكن والاطعام للطلاب فعلا ما بخاف الله هالوزير مع العلم انو كان للطلاب سكن واطعام من تاريخ انشاء حقل الرميلان بقوم هالوير وبيلغيه عيب عليه
عبد الرزاق  
  0000-00-00 00:00:00   دعم الارهاب ماديا
صدق او لا تصدق : ارهابي و جابي ببلدية القصير اسمه عبد الدايم زيتون لا يزال يقبض راتبه الشهري حتى هذه اللحظة يا وطن ؟! ! هذا الارهابي ظهر في شريط الفيديو التالي صاحب الكلابية البيضاء و الذقن و هو يشتم و يسب بابشع العبارات و الكلمات تعريفا بفكره و اصله و فصله و السؤال ؟ من المسؤول عن هذه المهازل بحق الوطن ؟ من المسؤول عن دعم الارهابيين بالمال جهرا و علانية ؟! من المسؤول عن دعم الارهابيين ماديا ومعنويا و محاربة عائلات الشهداء ماديا و معنويا ؟! الارهابي في وطني يقبض راتبه بشكل شهري بدون اي انقطاع فيما الشهداء و عائلاتهم و زوجاتهم يعانون الامرين حتى يحصلوا على بطاقة شهيد و راتب الشهيد !! لا اعلم لمن يتبع هذا الارهابي و لاي وزير ارهابي يتبع و لاي مسؤول ارهابي يتبع لكن ما اعلمه ان استمرا شلال الدم السوري من وجود الخونة الفاسدين في مراكز القرار و السلطة يا وطن ؟! رجاءا من يملك اي معلومات عن الموضوع مراسلتنا للنشر لاحقا على طريقتنا المحترمة
فريد  
  0000-00-00 00:00:00   فساد مؤسسة الاتصالات في حمص
فساد مؤسسة الاتصالات في حمص خاص HNN شبكة أخبار حمص من يستغل انشغال الدولة بحربها مع اقذر ما اخرجه الوجود من حشرات سيتم معسها .. ليسرق ويتأمر ... ويظن ان الدولة ضعيفه ...؟ يكون مخطأ تماما .. وهذا حالنا مع المسلح اخوا المسلحين صديق الارهابيين الوريث على مؤسسة الاتصالات بحمص ... كنعان جودا .... وقد تناقلت العديد من صفحات التواصل الاجتماعي أخبارا ً عديدة ً تتعلق بقضايا الفساد لعديد من المديريات، وكان من أبرز القضايا التي أشيعت في الفترات الأخيرة تلك التي تتعلق بفرع الاتصالات. ونظرا لحساسية هذا القطاع تريثنا في البداية للتعرف والتحقق من مصادرنا لمعرفة ما يحصل بدقة في هذا القطاع الحيوي ، وبعد قيامنا بذلك وجب علينا أن نسلط الضوء على جملة من النقاط الأساسية تاركين للجهات المعنية والقضائية البحث والتدقيق بدورها. نبدأ من المدير العام للشركة السورية للاتصالات المهندس بكر بكر : عمل الأستاذ بكر منذ تسلمه الإدارة العامة على إجراء تنقلات إدارية عديدة للعديد من رؤساء المديريات الحيوية في الشركة معتمدا على الوساطات والمحسوبيات وكبار النفوذ وعلى طرق تقييم باتت معروفة من قبل الجميع .. كان هناك دراسة أعدت لتزويد الجمهورية العربية السورية بما يقارب 200000 بوابة انترنت وكانت الجهة المسؤولة عن التنفيذ مديرية تبادل المعطيات في الإدارة العامة وكان مديرها آنذاك المهندس طارق بدور الذي لم يتقاعس أبدا عن التنفيذ .. ولكن ما الذي حصل ؟؟؟ قام م.بكر بكر بتعيين م.غسان عكاش بدلا من م.طارق بدور فسارع السيد غسان إلى التنسيق مع سيده المدير العام بكر إلى تحديد أماكن صرف البوابات واعدادها ضاربين الدراسة التي أعدها م.طارق ( الوطني الشريف ) عرض الحائط، فقاموا بالتنسيق مع أفرع المحافظات لتزويدهم بالمراكز والأرقام التي يرونها مناسبة . تم تعيين رؤساء شعب النفاذ بترشيح من مدراء أفرع الاتصالات في المحافظات، وهذه الشعب هي المسؤولة عن وضع الشبكة بالخدمة ومن ثم إجراء الصيانة الدورية لها فما الذي حصل في محافظة حمص ...؟؟ قام مدير فرع اتصالات حمص بترشيح م.فرحان حبال في ظروف غامضة بغية تسليمه شعبة نقاط النفاذ وما كان على المدير العام إلى الموافقة وبسرعة ( وبشكل ملفت للنظر ) على تسمية م.فرحان بذلك .. الذي حصل هو أن هناك تنسيق واضح المعالم والرؤى ما بين المدير العام ومدير فرع اتصالات حمص كنعان جودا حيث أن الثاني عمل منذ تسلمه الإدارة منذ ما يقارب 14 عام على القيام بتعيينات إدارية عديدة ومعقدة توهم للوهلة الأولى مدى الحس الوطني لهذا المدير ولكن عند التدقيق تبين وجود تعيينا عديدة في غاية الأهمية والتي تثبت تورطه وتحضيره لمرحلة يوقظ فيها اتباعه بلحظة واحدة للقيام بعمليات تخريب تضر المؤسسة والوطن وكان من أبرزها : • عين م.عبد الخالق بلال معاونا له ( السيد عبد الخالق معروف الانتماء وله مقاطع تثبت وجوده في مظاهرات ومواقفه واضحة ) قام كنعان بتعيينه بدلا من معاونه السابق محمد خير فنجان الذي هرب في بداية الاحداث إلى السعودية وصدر بحقه العديد من قرارات التفتيش الصادرة عن الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش والتي تدين م.فنجان والتي قام السيد كنعان بالتستر عليها لفترات طويلة بالتنيسق مع م.بكر بكر حتى تمكن فنجان من الفرار . • عين السيد عبد الناصر بكور رئيسا للجنة النقابية ( سوف نرى ما فائدة هذا الإجراء بعد قليل ) • عين مبارك شويرتاني رئيسا للدائرة الإدارية ( أيضا سوف نرى ما فائدة هذا الإجراء بعد قليل ) • عين عبد الحليم ادريس أميرا ( رئيسا ) للدائرة المالية ومسؤول بيت مال المدير ومكمن أسراره وهنا وجب التنويه إلى قضية هامة : ( بعد وفاة رئيس الدائرة المالية السابق عمل المدير كنعان على تسليم عبد الحليم ادريس رئيسا للدائرة المالية ونظرا لوجود منافس قوي وهو الأجدر من وجهة نظر جميع العاملين وهو السيد سعدالله محمد، قام كنعان بترشيح هذين الإسمين إلى الإدارة العامة لتقوم بدورها بالاختيار، ولكنه سرعان ما اتصل مع سيده بكر بكر وأخبره بضرورة اختيار ادريس لأسباب وانتماءات واضحة .. ) • عمل على إبعاد الموظف الشريف السيد عباس محمد وإقصاءه وتعيين م.نصر دراوشة رئيسا لدائرة الرقابة الداخلية ( أيضا سنرى فائدة ذلك ) • عمل على إحضار شخص يحمل شهادة دكتوراه ( متعمدا ) اسمه صادق برو ( هذه الشخصية الهذلية الغير قيادية والمتعددة الآراء والولاءات ) إلى شعبة الانترنت بالتنسيق مع بكر بكر • دعم السيد المدير مواقف كل من م.وليد السلومي (والذي قتل الجيش العربي السوري ابن عمه من ما يقارب 8 اشهر في الشماس عندما كان يشن هجمات على الجيش ...!! وهو رئيس دائرة التكييف وابن بطوطة الاتصالات أمضى حياته في الخارج أكثر من حياته ضمن المؤسسة لكثرة الإيفادات التي كلفه بها كنعان ) و م.عبدالله البواب ( رئيس مركز هاتف المحطة ) لأسباب سنعرفها أيضا بعد قليل . السؤال الذي يتراوح ذهن القارئ .. ما الغاية من هذه الإجراءات ..؟ للوهلة الأولى يظن البعض أنها عبارة عن إجراءات تقليدية يقوم بها أي مدير في أي مؤسسة.. الذي حصل : ألقي القبض على كل من : مدير مكتب المدير وابنه - رئيس الدائرة المالية – رئيس الدائرة الإدارية – رئيس اللجنة النقابية – رئيس شعبة نقاط النفاذ – بعض العناصر الأخرى والتي كانت تعمل بالتوجيه من الرؤساء السابقة والسيد المدير . تبين ان السيد كنعان كان قد أحكم قبضته بشدة على مديريته لكي تقاد كما يريد دون رقيب أو حسيب .. محققا ما يلي: 1. ما من شكوى على أي موظف تابع للمدير إلا وسيغطى عليها من قبل دائرة الرقابة الداخلية ... لما لا فهو قد عين رئيس الدائرة 2. ما من شكوى يقوم بها موظف مظلوم إلا وسيغطى عليها من قبل اللجنة النقابية .. لما لا فهو قد عين رئيس اللجنة 3. الأموال في يد المدير يحركها كما يريد .. لما لا فهو قد عين المدير المالي .. 4. بيت سر المدير الدائرة الإدارية وكلنا يعلم أهمية هذا المحور الهام في أي منشأة من حيث ( العقود الشهرية – السنوية – التوظيف – الأوامر الإدارية السرية – البريد الصادر والوارد .. كل هذا بيد المدير ) 5. نأتي إلى دور كل من وليد السلومي وعبدالله البواب .. انهما ذراع المدير الخفية والتي تمكنه من التواصل مع الجهات التكفيرية والسلفية 6. أضف إلى ذلك عائلة المدير وأقاربه ( أقرباءه من بيت رعد وبيت ادريس .. قتلى بالعشرات في القصير على يد الجيش العربي السوري – أقرباء زوجته فاطمة من بيت العمر إرهابين بالجملة .. ) 7. وإذا ما تمكن مواطن شريف من أن يتقدم بأي شكوى للإدارة مباشرة فإنه سوف يصطدم بعائق المدير العام الذي لن يتوانى عن مد يد العون للسيد كنعان .. لم لا وهو المدلل .. 8. فيما يخص الانترنت لن نطيل كثيرا ... فقد تم ذكر هذا الموضوع كثيرا ً ولكن ما يهمنا نحن التدقيق في ما يزيد عن 1500 بوابة انترنت صرفت مؤخرا بالتنسيق ما بين ( المدير – عبدالله البواب – وليد السلومي – صادق برو ) كل هذه البوابات صرفت في مركز واحد وهو المحطة وخلال فترة تسلم صادق برو وقد صرفت لأشخاص توجد العديد من إشارات الاستفهام حولهم من الناحية الأمنية ... بينما تبقى المناطق الأخرى بانتظار انتهاء لعبة قذرة اسمها الاستلام الفني وما إلى ذلك من كذب ونفاق .... يتبع ............................
فراس ابراهيم  
  0000-00-00 00:00:00   محمد كامل قطان مدير المركز الثقافي السوري في مدريد
الفاسد والسارق والمرتشي مدير المركز الثقافي السوري في اسبانيا محمد كامل قطان ابن عزيزه لم يحاسب ولم يعاقب ولم يحول الى لجنه الرقابه والتفتيش لماذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هيام  
  0000-00-00 00:00:00   نقل المعهد الصحي بحمص
وزير يقرر وجهات تعطل القرار .... كنا قد نوهنا مراراً وتكراراً عن الوضع الأمني لحي الوعر وما يفعله المسلحون يومياً من عمليات خطف وقتل واعتداء على الناس من أهالي الوعر أو من خارج الحي وهذا الأمر بشكل يكاد أن يكون يومي. والكل يعلم ماذا حصل لطلاب المعهد الصحي الموجود في حي الوعر عندما أقدم مسلحون على اختطاف ثلاثة طلاب من على باب المعهد ليصبحوا مجهولي المصير حتى الآن وبعدها بعدة أيام اختطف طالبان قبل أن يتركا وهما متذوقان لأشد أنواع التعذيب وبعد تدخل كل الفاعلين على الأرض في الوعر . مالجديد ؟ الجديد وبعد هذه الحالات المتكررة للإعتداءات على طلاب المعهد تقرر إقامة إمتحانات الفصل الأول بمقر جامعة البعث وبالتالي جرت الإمتحانات بجو مريح جداً وحضر طلاب ممن كانوا لايستطيعون الوصول لحي الوعر أصلاً . انتهى الإمتحان وحان وقت الفصل الثاني الذي ترافق مع تصعيد أمني خطير في حي الوعر وانتشار غير مسبوق للمسلحين لتطالب إدارة المعهد بضرورة نقل مكان المعهد مؤقتاً إلى جامعة البعث ريثما تهدأ الأجواء المحقونة في الوعر وحرصاً على أرواح الطلاب ..... وبعد جهود جبارة من الإدارة وبالتعاون مع مدير صحة حمص وموافقة محافظ حمص تم رفع كتاب إلى وزارة الصحة يشرح وضع المعهد وبعد موافقة وزارة الصحة طلبت من وزارة التعليم العالي تأمين الطلاب في حرم الجامعة لتوافق الوزارة ويتم الإتفاق وبصعوبة مع رئاسة الجامعة على الطلب وتم بالفعل تأمين البديل اليوم وعند قيام إدارة المعهد بجمع الحاجيات ونقلها إلى الجامعة تتصل إحدى الجهات الغائبة الحاضرة ( أمين فرع الحزب بحمص ) وتهدد وتمنع مدير المعهد بتنفيذ قرار الوزيرين وتطلب أيضاً من مدير صحة حمص التريث وعدم التنفيذ حتى يتم الإجتماع به ليشرح الموضوع تحت ذريعة لا يوجد شيء في حي الوعر " الجملة التي أوصلت كل أحياء حمص لما وصلت إليه - مافي شي- "ويتبين بعد ذلك أن من وراء كل هذا التحريض الفاسد الأول في مديرية صحة حمص - فواز بزازي-رئيس الديوان في مديرية الصحة بحمص الذي لديه ابنة تدرس في المعهد الذي هو مقابل مقر إقامته في الوعر .. القصة تطول ولكن : من المسؤول عن حياة الطلاب ؟؟ من يضمن حياتهم ؟؟ لماذا هذا الفاسد مازال على رأس عمله أساساً؟؟ لماذا تتدخل مثل هكذا جهات في شؤون تمس حياة الناس ؟
سامر الحارث  
  0000-00-00 00:00:00   معا لرفع سعر الخبز
كم تتحمل الدولة من الخسائر ؟ مازوت - طحين - كهرباء - جهد ..والأنكى تهريب بعض مخصصات المازوت للأفران وتهريب الطحين .... وفي النهاية يرمي المواطن بأكثر من نصف الربطة لأنها بايتة او بالأصل يستخدمها علف لأن نوعية الخبز رديئة . أقترح تحرير سعر الخبز ليصبح موازيا للسياحي عندها لادعم للمازوت ولا للطحين وإنما يكون الدعم نقديا للمواطن فالدولة تحسب تقريبا نصف كيلو خبز للمواطن باليوم . كم مقدار الدعم ؟ تعطيه مصاري على دفعات شهرية أو سنوية وبذلك لن يكون هناك تهريب مازوت ولاطحين وسيحرص الفرن على انتاج خبز جيد . ونفس الشيء يمكن تطبيقه على كافة المواد المدعومة . صدقوني وقتها لن يهدر المواطن ولا كسرة خبز وسيخشى ربه في لقمة العيش.
فردوس  
  0000-00-00 00:00:00   ازمة المحروقات والسلع اللاساسية
نحن في سورية لدينا مايقارب العشرة سلع اساسية يجب اب تتحكم فيها الدولة انتاجا وتصنيعا نقل وتوزيع وتسويق للمستهلك مباشرة اولها موضوع المازوت والغاز : في فترة السنتين السابقتين وحتى قبل الازمة لم يبقى محطة وقود في سورية الا واثرت على حساب الدولة فعنما كان سعر المازوت في الدولة 15 ليرة سورية لم يبيعونا اياه الا ب 20 ليرة سورية فهم دائما اعلى من سعر الدولة من 5 - 15 ليرة سورية منذ ايام بيع اللتر الواحد ب 70 ليرة سورية وبالعامية ( بدك خود ماعاجبك روح بلط البحر )فلو ان الدولة هي المالك لمحطات الوفود لكانت الازمة اهون والتوزيع لكان اصمن واسهل ولوفرت الدولة اكثر من مئتي الف وظيفة . فحين تضع الدولة يدها على محطات الوقود من خلال الربح الذي ينتج عن البيع تستطيع الدولة دفع راتب الموظفين في المحطات وتستطيع ان توظف في كل محطة اكثر من عشرة موظفين بورديات متناوبة وتكون السرقة اقل فبدل ان يذهب مربح التوزيع ليد رجل واحد نوفر فرصة عمل لاكثر من عشرة اسر في كل محطةولدينا في سورية مايقارب 5000محطة وقود وانا كمواطن عندما يتم بيعي الوقود او الغاز في محطات الدولة بأعلى من السعر المسموح به تكون لدي الجرأة للشكوى على موظفي المحطة اما عندما يكون المالك قطاع خاص فلا اتجرأعلى الشكوى لانني اخشى من المشاكل مع عائلة مالك المحطة أو على الاقل يمكن له ان يمتنع عن بيعي الوقود ثانيا : موضوع السكر والرز والمواد الغذائية الاساسية: لماذا نتكل على القطاع الخاص لتأمينها فلتتعامل الدولة مثل التاجر ولتتعاقد وتشتري وتستورد وتوزعه حصريا بمؤسساتها اليس فيه وفر للدولة بالنسبة للزراعة: ان كنتم لا تدرون فسنعلمكم في عام 1998 كانت سوريا تزرع بمساحات زراعية اكبر واكثر من اليوم وكانت مستلزمات الانتاج متوفرة اكثر فمعمل الاسمدة في حمص كان يكفي سوريا من الاسمدة الازوتية ولم نكن نعرف السماد المستورد وكان سعر الطن الواحد من السماد المحلي الافضل والاجود من المستورد بكثير 5000 ليرة سورية فقط وكان الفلاحين يدعمون الارض بالسماد اكثر بكثير من الان والسماد متوفر عن طريق المصارف الزراعية بأي لحظة ويوم من السنة الان هذا اصبح حلم من الماضي وحل مكانه الاسمدة المستوردة وسعر الطن الواحد المستورد الان اكثر من 50000 الف ليرة سورية اكثر بعشرة اضعاف وغير متوفر مما دعى كثير من الفلاحين للاحجام عن الزراعة بسبب الكلفة العالية - قانون العلاقات الزراعية رقم 56 عام 2005 والذي وضع الكثر من 70% من الفلاحين عرضة للطرد في اي لحظة من اراضيهم لاته يكرس عودة الاقطاع ويحرم الكثير من الفلاحين من اراضيه . سأروي شئ من الواقع اعرفه : في محافظة حماه في قرية مثل خطاب انا اعرف عائلة عدد افرادها اكثرمن خمسين رجل وامرأة وطفل يعملون في ارضهم البالغ مساحتها عشر هكتارات اي 100 دونم وطبعا لديهم عقد مزارعة وليسوا مالكين فابلنسبة لهم هذه الارض طولهم وعرضهم مأكلهم ومشربهم قوت يومهم وعامهم كسائهم وشرابهم . ولكن الطامة بعد صدور قانون العلاقات الزراعية رقم 56 عام 2004 والذي حرمهم من 60% من المساحة ولم يبقى لهم الا 40دونم طبعا الارض لم ييدفع ثمنها المالك ولم يشتريها بنقوده وانما الت له ارثا من اجداده الاقطاع الذين استملكوها ببشره وحجرها وترابه ومائها وهذا القانون جدد امالهم بالاقطاع فأين الاستاذ قدري جميل وشيوعيته التي يتغنى بها برأيكم اسرة من خمسين نسمة ومع حسابات الاستاذ وزير المالية السابق ونسبة ال25% لتي تركها للفلاح مربح فوق سعر الكلفة تكفي لمعيشتها و وهذا الحال ينطبق على اكثر من ملايين الفلاحين في سورية وعائلتي واحدة من هذه الاسر . وبقناعتي الشخصية مراجعة هذا القانون ولو الى القانون السابق له وتلافي المشكلة السابقة بأن يتم نقل الملكية الى اسماء الفلاحين المزارعين . اعتقد بأن هذا له اثر ربما في شئ من الاثر في تهدئة الازمة
عروة محمد الحيدر  
  0000-00-00 00:00:00   شكراً
كل الشكر لكم على نشر التعليق كاملاً لكن نرجو لو نحصل على رأيكم بمقترحات المشاركين لكي تكون العملية تشاركية
موظف دولة  
  0000-00-00 00:00:00   اين انت يا حماية المستهللك
الرجاءءءءءمن السيد قدري جميل زيارة كرج نهر عيشة هناك فوضى عارمة السرفيس اختفت والشوفير عم ياخد اجاروا على كيفو من 50 وطلاع والله حرام وحمة بشر ومافي سرافيس كلو عالأغلب مأضرب طيب ليش الرجاء النظر في حالنا صرلنا شهر
رنا  
  0000-00-00 00:00:00   اين انت يا حماية المستهللك
شكرا للكاتبة ولكن ارجوووووووو من سيادة الوزير قدري جميل التجول في كراجات السرافس وخصوصاً كراج نهر عيشة وشوغ اللي عم يصير بالبشر اصحاب السرافس كل واحد حاطط تسعيرة على كيغو من 50 وطلعي اشو نحنا جايبين المصاري من وين الله يعين البشر عم يطمقعوا فينا كل يوم والسرافسيس ماعم تطلع كلو مأضرب طيب ليش زحمة كتيييييييييييييييييير والوحد عم يضل بالسعات ليوصل عالبيت والله حرام طيب الواحد ما بكفي اللي فيه لسى الشوفيري بيعملوا فيه وبكتروا ومابيرضى السرفيس يطلع لياخد الاجرة من الركاب عالواحد 50 ليرة وين صرنا شو هالصلبطة عالناس نرجو من السيد قدري جميل ان يزور الكراج ويطلع على مأساة الناس الي بتكون فيه الرجاااااااااااااااااااااااااء ثم الرجاءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءء يا سيداة الوزير لاقيلنا حل
رنا  
  0000-00-00 00:00:00   بعهدت سيادة رئيس مجلس الوزراء
السيد رئيس مجلس الوزراء الموقر • مقدمه طلاب معهد المهن النفطية والمعدنية { حفر- إنتاج } بالرميلان. والبالغ عددهم /190/ طالب في السنة الثانية للعام الدراسي 2012/2013 من غير المقبولين في السنة الأولى لهذا العام . • صدر كتاب عن السيد وزير النفط السابق برقم/358/16/د تاريخ 13/3/2012 المتضمن عدم الالتزام بتقديم السكن والإطعام لطلاب المعهد المذكور بناءً على اقتراح السيد مدير عام الشركة السورية للنفط . وذلك بسبب شجار وخلاف حصل بين بعض طلاب المعهد وبعض أعضاء الهيئة الإدارية بالمعهد للعام الدراسي الماضي 2011/2012 وعوضاً أن يعاقب الفاعل عوقب الجميع . • علماً أنه منذ إحداث المعهد بالمرسوم رقم /69/ لعام 1970 يقدم الطعام والسكن للطلاب كون المعهد متواجد ضمن حرم المدينة العمالية بالرميلان ولا يوجد قطاع خاص لتأمين حاجيات الطلاب من السكن والإطعام .وبعد تخرج الطلاب يتم تعيينهم في مديرية الحقول كون الدولة ملتزمة بتوظيفهم بعد التخرج • وإلغاء السكن والإطعام لطلاب المعهد المذكور يتطلب العيش في أماكن بعيدة عن المعهد علماً أن المنطقة المجاورة للإدارة العامة لحقول الرميلان ,لا يتوفر فيها بيوت للآجار بسبب كثرة الوافدين من المحافظات الأخرى الذين اختاروا السكن في القرى نظراً لظروفهم الاجتماعية والمالية وكذلك تأمين المواد الأولية للإطعام وقلة وسائط النقل للوصول إلى المعهد وهذا يشكل عبء إضافي على الطلاب والمنطقة التي تقل فيها الخدمات وينعكس سلباً على التحصيل العلمي للطلاب . • ونظراً للظروف الأمنية الحالية التي قد يتعرض فيها الطلاب للاعتداء وتعرض حياتهم للخطر من قبل العصابات المجرمة في أماكن السكن أو أثناء الذهاب والعودة إلى المعهد وتشكل حالة قلق لدى الأهالي على أبنائهم . • يرجى الموافقة والإيعاز لوزارة النفط والثروة المعدنية وإلغاء القرار المذكور وإعادة السكن والإطعام للطلاب أسوة بالأعوام السابقة ومحاسبة من يخل بالأنظمة المدرسية . ودمتم عوناً لأبناء الوطن طلاب معهد المهن النفطية والمعدنية بالرميلان
طلاب معهد المهن النفطية والمعدنية بالرميلان  
  0000-00-00 00:00:00   اخي المواطن
قاربت السبعين و اقول بصراحة فالج لا تعالج فنحن شعب متخلف عقلياً بسبب سوء التربية و سوء التغذية و لا امل بتحسين الامور ان حكينا و ان صمتنا. جارة يوك....
ابو غسان  
  0000-00-00 00:00:00   إعادة النظر
أرجو إعادة النظر في موضوع مكتب التشغيل خاصة أثبت فشله على مر السنين ، رجاء البحث عن طريق أفضل تضمن حقنا في التعيين وق معطيات كل مؤسسة من مؤسسات الدولة.
سمر فلوح  
  0000-00-00 00:00:00   معاً لنحمي سورية
حوار ناجح بمعنى الكلمة ومهني وموضوعي في ظل الأزمة التي تتعرض لها سورية، ما ذكر من برنامج عمل للحكومة جيد خاصة تزامنها مع الأحداث الأمنية التي نتعرض لها ، نحن مجموعة من أبناء سورية نطالب الحكومة أن تكون جادة في برنامجها ابتداءاً من معالجة أرتفاع الأسعار - رأب الشرخ بين المواطنين - معالجة فورية لمحاربة الفساد المستشري بين مفاصل الدولة - وضع الإنسان المناسب في المكان المناسب- تأمين الاحتياجات الضرورية من غذاء ونفط خاصة نحن على أبوب الشتاء - حل مشكلة السكن خاصة للشباب وذوي الدخل المحدود - نريد أن نرى ما صرح به على أرض الواقع، كل الشكر للإعلامية لأنها تذكرت دور المواطن كشريك في صنع القرار ، ستعود سورية أقوى من قبل.
صالح إبراهيم ورفاقه  
  0000-00-00 00:00:00   نريد فعلاً لاقولاً
لن أكون متشائماً تجاه تصريحات المسؤولين المحترمين ، بل أقدر وأثمن جهودهم عالياً لإن الحكومة الحالية هي حكومة أزمة بكل ما تعنيه الكلمة من معنى . قد نكون شاطرين بالتنظير على مسؤولينا خاصةً في الأزمة الحالية لكن كل من يتحدث يريد أن يفش خلقه لأسباب كثيرة منها ما هو قديم وعفن قلب المواطن من الحيث عنه مثل تفشي الفساد والرشوة والمحسوبية واستغلال المنصب وهذا لن يحل خلال أيام وسنوات لأنه بحاجة لبناء جيل كامل متعاون مع مؤسسات فعالة ونزيهة تستطيع أو على الأقل تُحد من تفشي هذه الظواهر أو لأن هناك العديد من الطروحات والأفكار التي كان من شأنها أن تحصن الوطن أكثر اجتماعياً واتجارياً واقتصادياً وأغلبها إن لم نقل جميعها لم تلقَ طريقها إلى النور أو ربما يكون السبب حالياً هو الوضع الأمني الذي طال أمده وتفاقم لأسباب لم نعرفها حتى الآن وأهمها مثلاً عدم تحصين حلب بعد حوالي سنة ونصف من الأزمة وكانت تكفينا تجربة حمص وبابا عمر لنحتاط ونحافظ على حلب بالقدر الكافي الذي كان من شأنه أن يحصنها مما جرى وحصل وقد أتت عواقبه على الأوابد والتراث والتاريخ حتى قلعة حلب لم تسلم منه. على كلٍ الأسباب كثيرة وعندما يفكر المواطن بالخسارة التي تسببتها الحرب من حيث الدمار والخراب والبنى وأن كلفة إعادتها يتجاوز 2000 مليار ليرة سورية يقف عاجزاً لمجرد التفكير بهذا الرقم وهو حتماً سيرتفع إلى أكثر من ذلك في ظل ما نسمعه ونراه يومياً. المعروف أن الشعب السوري أقدم شعب في التاريخ وقد أثبت خلال هذه الأزمة وما سبقها من أزمات أنه يبقى واقفاً لا ينحنيمهما اشتدت هذه الأزمة وأخص هنا الشعب الحلبي شعب العاصمة الاقتصادية (مع أني لست حلبياً لكنه يجبرني على قول الحقيقة) الذي أثبت رغم الضيم التي تمر به حلب أنه عاد ليملأ ساحة سعدالله الجابري في اليوم التالي للتفجير ولذلك ومنذ الآن لا بد من الحكومة أن تعمل وبشكل أساسي على الاستعداد لما يجب أن تفعله على كافة المناحي بعد الخروج من الأزمة ولو طالت. أهم ما يمكن طرحه هو ما ورد على موقعكم ذات يوم بشأن إنشاء محطات لتكرير النفط بدلاً من تصدير النفط الخام واستيراد مشتقاته الأمر الذي يكلف الحكومة دعم هذه المشتقات بمليارات الليرات وهذا الأمر يعني منذ الآن إبرام عقود لإنشاء محطات تكرير. الأمر الثاني التعاقد مع الدول الصديقة لتكثيف التنقيب عن النفط والغاز خاصةً في المناطق المتاخمة للكيان الصهيوني أو لتركيا. ثالثاً بما أن سوريا دولة زراعية بالدرجة الأولى فإن عملية تصدير المنتجات الزراعية وبشكلٍ منافس للدول الأخرى يجب أن يكون ضمن الأولويات ولن يمنع أن تفكر الحكومة منذ الآن على سبيل المثال بتصدير الحمضيات وزيت الزيتون (طبعاً على ألا يكون ذلك على حساب رفع السعر محلياً) وبالدرجة الثانية إنشاء معامل لتصنيع الزيوت النباتية مثل زيت عباد الشمس أو زيت الذرة أو معامل الكونسروة في أماكن أنتاجها .هذه مجرد أفكار بسيطة لا تفوت الخبراء الإقتصاديين لدينا وهم عمالقة فعلاً . حتى ولو مان تنفيذ مصافي التكرير أو التصنيع قد يؤدي إلى تحمل الدولة أعباء إقتصادية أو سيؤدي إلى مديونية معينة إلا أن فترة استرداد رأس المال لهذه المعامل والمصانع وغيرها من الإجراءات سيعود على المواطن بالكثير من الخير. أخيراً وليس آخراً بما أن الأزمة أفرزت جيلاً مجهول الهوية حاى هذا التاريخ فإن توجيه وإعادة تربية هذا الجيل لا يقل أهمية عن بناء الوطن في باقي المجالات
سوري منتصر  
  0000-00-00 00:00:00   شكراً
اشكر الاعلامية السيدة باش و دام برس على هذه الفكرة اللامعة . انا اتابع تصريحات الحكومة منذ بداية الأزمة بسوريا و بدقة و كلام السيد رئيس الحكومة مكرر و حفظناه و كلمة نسعى و نعمل لم تعد مقبولة منذ استلامه وزارة الصحة لم ينفذ تصريحاته و الآن البلد صارت متخومة من الاطلالات الاعلامية للمسؤولين دون ان تكون مقرونة معظمها بتنفيذ على الأرض لذلك اقترح ان يكون للاعلام دور فعال في المحاسبة و ارجو من كل وكالة اعلام وصلها تصريح لمسؤول ان تتابع الأمر على ارض الواقع و تسأل اصحاب الشأن عن مدى نجاعة هذا القرار و مدى تنفيذه و بذلك تحث المسؤول على تنفيذ قراره و تسبر آراء الناس بشكل نوعي و بذلك لن يغامر المسؤول بالافراط بالظهور الاعلامي ليخدع به اطراف اعلى و بسطاء بانه يعمل فلا يقاس معيار العمل بالظهور الاعلامي انما بالعمل الجدي على ارض الواقع , البلد بحالة حرجة و تحتاج اصحاب الخبرات لاخراجها بسلام من هذه المشاكل . موضوع التقشف الذي يدعو اليه رئيس الحكومة بجلسات متعددة اقترح ان يبدأ به و بالوزراء و المعنيين باختصار السيارات المفرزة لهم مثلاً فعندما يكون اصحاب القرار القدوة في التقشف فسيستجيب البقية و يقتنعوا بالقرار اما الدعوة للصمود و التقشف الموجهة للشعب الكادح فقط فلم تعد مقنعة
موظف دولة  
  0000-00-00 00:00:00   سوريا
لااعر ف من اين ابدى الحديث فساد بمعنى كلمة كنت اسمع ماهو سر فشل الاعلان اي لايمشي الا صاحب واسطة من موظفين ومقربين من مكاتب مسؤولين وهذا مالحظتة اي مثلا رئيس ديوان لايدخل مكتب ويقضيها من مكان الى اخر في لعب شطرنج بالمكاتب وتجارة الزيت وغير ذلك وياتي عن طريق تعليم موبايل وهناك موظفين استبعدت من وزارة بسب فساد ثم عادة بطريقة واسطة ويعملون على تعديل شهادة لها من اعدادية الى ثا نوية لتستلم رئيسة ديوان ويستلم رئيس ديوان رئيس دائرة هذا مايخططون لة عن طريق عاملين في مكتب معاون وزير وهنك كثير مثال اخر عاملات تنظيف يسالون عن وضعهم /الراتب / احد مسؤلين يقول لهم بان راتبهم 7500/واخر يقول 5500/ويقبضون 3700/ وهناك منافع الحمام مسكر مفاسل طيفة منذ فترة طويل ولااحد يهتم وغيرها وغيرها الكثير ----ارجو ايصالها لسيد وزير الاعلام لمعرفة مايجري وارجو ان يسال عن طريق انفراد اي كل واحد على حدى لان متاكدانهم يخافون ان يقول الحقيقة على مبدا اللهما نفسي ملاحظة عاملون في مقسم يحملون شهادة معهد وعاملون في ديوان شهادة اعدادية اين تنظيم اداري اي الرجل مناسب في مكان مناسب
سوريا  
  0000-00-00 00:00:00   فساد
المعوقات التي تعيق دفع سورية إلى الأمام وجود إدارة فاسدة وهذه الظاهرة موجودة في كافة مفاصل الدولة من الأعلى إلى أصغر مؤسسة ، وجود مدراء كانت لهم تجربة أيام الفساد والترهل لا يجوز أن يبقوا لأنهم هم من يعيقوا العمل الجاد من خلال محاربة ومحاصرة العاملين الإيجابيين ، نطالب رئيس الحكومة المعالجة الجدية تجاه وضع الرجل المناسب في المكان المناسب دعونا نبتعد عن المحسوبيات
المهندس علي النمر  
  0000-00-00 00:00:00   أين أنت يا وزارة الصحة
رجاء معالجة موضوع اختفاء بعض الأدوية السورية من الصيدليات نتيجة الأزمة التي تمر بها الدولة، نتمنى توفير بعض الأدوية لما لها من آثار إيجابية على صحة المرضى
المحامي عبد الله أسعد  
  0000-00-00 00:00:00   تاكسي
بالرغم من ازدحام المرور أصحاب التاكسي تعمل بمزاجية خاصة بحيث تقل الزبون الذي يعجبها وتترك بعض الجماعات لأسباب نجهلها إلى جانب عدم الضبط بأسعار العدادات، رجاءً
منى المصري  
  0000-00-00 00:00:00   أين أنت يا حماية المستهلك
أهنأ الكاتبة على هذه الخطوة الرائعة من حيث إيصال صوتنا إلى الحكومة لنكون شركاء في بناء الوطن، لكن هناك مشكلة في سورية لم تكن من قبل إلاّ وهو التخبط في الأسعار الكل يغني على ليلاه مثلاً المحلات التجارية تتنافس على أرتفاع الأسعار كذلك المحلات التي تبيع الخضار والبقولات ، نطلب الدكتور قدري جميل الاهتمام بحل هذه القضية رجاءً لما لها آثار سلبية على حياة المواطنين.
سعيد العربي  
  0000-00-00 00:00:00   الى رئيس مجلس الوزراء المحترم
السيد رئيس مجلس الوزراء المحترم كنا قد بعثنا رسالة الى السيدة وزيرة الثقافة قلنا فيها ان مدير المركز الثقافي العربي السوري محمد كامل قطان قد خالف تعليمات رئاسة مجلس الوزراء فهناك سرقات واضحة وتزوير فواتير وواردات دورات اللغة العربية لاتدخل في ميزانية الوزارة وانما تدخل الى الجيب مباشرة والأهم من ذالك التحرشات الجنسية لموظفات المركز وكل ذالك موثق خطيا" الرجاء ارسال لجنة تفتيش وكانت المفاجأة أنه تم طردنا طرد تعسفي من قبل مدير المركز وذنبنا الوحيد أننا كنا شرفاء و لم نوافق على السرقات الرجاء انصافنا واعادتنا الى وظائفنا ونحن مستعدين لأي تحقيق نرجو منكم انصافنا والاهتمام بموضوعنا لأن لدبنا عائلات وشكرا" موظفي المركز الثقافي العربي السوري في مدريد
موظفي المركز الثقافي السوري في مدريد  
  0000-00-00 00:00:00   السيد وزير التربية المحترم
نرجو ايصال صوتنا الى وزير التربية نحن المعلمات المنقولات من المناطق الشرقية الى الساحلية مضى ثلث الشهر ولم نقبض رواتبنا لان المحاسب في الحسكة لا يقبضنا الا اذا كنا على راس عملنا في الحسكة علما اننا باشرنا بالتدريس في محافظتنا وستدوم هذه المشكلة كل شهر حتى يتفرغ لنا موظفو التربية لارسال انفكاكنا لماذا لانقبض رواتبنا من المحافظة التي نعمل بها ولماذا هذا الروتين القاتل بالانفكاك والمباشرة فمحاسبنا بغض النظر عما يسرق من رواتبنا الي جيبه الخاص دون محاسبة علما ان رائحته فائحة في التربية يقوم الان بدور الوزير بصرف الرواتب خاصة لمدرسسات الساحل تحديدا نرجو من الوزير حث الموظفين في تربية اللاذقية لانهاء انفكاكنا من المحافظات الشرقية او الغاء هذا الروتين ليتم صرف رواتبنا اصولا من محافظتنا اعتبارا من الشهر القادم كي لانقع تحت رحمة محاسبين جهلة لا يحملون شهادة ويتحكمون في رواتبنا في ظل هذا الغلاء الفاحش يريدون منا الدوام في الحسكة ونحن مباشرين في اللاذقية باي حق لايصرف رواتبنا طالما ان التربية صرفت الرواتب نرجو القضاء على الفساد و المفسدين كي تعود سورية نظيفة مبنية على الحب والنقاء بفضل جيشنا الباسل حماه الله ونصره على اعدائه
مدرسات الحسكة  
  0000-00-00 00:00:00   مكافحة الهدر
أولا نسأل لماذا يجب للمدير أن يكون لديه 4 سيارات ولماذا لا يكون لكل أربع مدراء سيارة. أو إعطاء بدل نقل لكل الموظفين . ثانيا لماذا أذونات السفر الوهمية وما الحاجة لها لأنه لا يوجد عمل حقيقي يستدعي ذلك ثالثا لماذ الساعات الإضافي للمسؤولين والتي تبلغ أحيانا 18000 ليرة شهريا وهم بالأ ساس ليس لديهم سوى العمل الوهمي ومنها مثلا مصفاة بانياس. رابعا لماذا صيانة السيارات العامة الوهمية ويفضل بيعها أو تأجيرها للقطاع الخاص ويكون على المستأجر نقل الموظفين وإصلاح السيارة ودفع الربح مناصفة مع الدولة خامسا لماذا يجب وضع المدير في منصبه حتى يموت ولا يتم محاسبته بشكل دوري سنويا ولماذا يجب قتل الكفاءات العلمية ووضع رقابها تحت نعال الدجالين والفاسدين .فيجب أن لا يظل أي مدير أو رئيس دائرة في منصبه أكثر من أربع سنوات مع النقييم المستمر والإنجازات المقرونة بالدلائل الماموسة والأموال التي استطاع ادخالها للدولة. سادسا يجب قص أيدي التجار الذين يتلاعبون بالأسعار والإتسان والذين يتقاسمون الأرباح مع موظفي التموين. سابعا الإسراع بتقديم فرص العمل وتوظيف الخريجين ومساعدة الأسر المنكوبة ماديا ومعنويا. ثامنا نرجو من وزارة العدل إماطة االثام عن المحتاليين والنصابيين والتجار فيها ومحاسبة الدراء الفاسدين الذبن اعتدوا على الدولة والحرمات وأوصلو ا سوريا الى هذه الحال.
مقاوم سوري  
  0000-00-00 00:00:00   ارجو ايصال الطلب الى رئيس مجلس الوزراء
مقدمه خريجو المعهد الوطني للادارة العامة(INA) يعرضون لسيادتكم ما يلي : انطلاقا مما وجهتم به في خطاب القسم وفي مناسبات عديدة من معالجة للقصور الإداري وإيلاء التدريب والتأهيل الاهتمام الكافي، وبإرادتكم القوية وتوجيهاتكم الحكيمة النابعة من إدراككم العميق لواقعنا العام وتشخيصكم للعلاج المناسب له فقد احدثتم المعهد الوطني للإدارة العامة بالمرسوم التشريعي رقم 27 لعام 2002 على غرار المدرسة الوطنية للإدارة في فرنسا(ENA )بهدف إعداد وتأهيل كوادر تسهم في إصلاح الإدارة العامة في قطرنا . وإيماناً منا بنهجكم ودعوتكم كل مواطن للمشاركة في مسيرة التطوير والتحديث تقدمنا بعزيمة كبيرة الى الدورة التحضيرية للمعهد وإلى مسابقة القبول التي تمت بشروط وأسس معيارية قل نظيرها أنتجت منتسبين للمعهد بمواصفات تستحق استثمارها في بناء الإدارة السورية حيث خضعنا لدراسة وتدريب أكاديمي وتطبيقي استمرت قرابة ثلاث سنوات ميلادية كاملة أنتجت خريجين يتمتعون بذهنية إدارية منفتحة تتبنى مبادئ الإدارة الرشيدة وحكم القانون وكيفية تقديم الخدمة العامة بأرقى الوسائل وأقل التكاليف للمنتفعين منها وتحسين صورة الادارة السورية. السيد الرئيس: بتوجيهاتكم وإسهاماً من المشرع بدعم عملية التأهيل والتدريب وتحصيناً للإداريين وتحفيزهم على العمل بكفاءة ونزاهة أقر المرسوم حافزاً ومزايا للخرجين وهي: - اشغال مواقع وظيفية رئيسية إشرافية بعد التخرج. - تعويض طبيعة عمل 75% بتاريخ اداء العمل. إلا أن الذي حدث هو: 1- لم يعين الخريجون في مواقع تناسب الخبرة والتأهيل الذي تلقوه بسبب الفرز العشوائي البعيد عن مقاصد التجربة واهدافها 2- أصبح التعويض 17% بدل 75%بسبب اجتهادات وزارة المالية وعدم تفهم فلسفة التجربة التي اردتموها نموذجية. 3- كثير من الخريجين تم وضعهم تحت سلطة من هو ادنى تاهيلا منهم ومن لم يقبل في مسابقة القبول. 4- شغل من رسب في مسابقة القبول للمعهد فرص وظيفية ومواقع لم تعط للخريجيين المؤهلين لشغلها، والنتيجة كانت هي : - انتشار الاحباط وسط الخريجين والمتدربين والراغبين بالانتساب الى المعهد وانعكاس ذلك على حياتهم الاجتماعية والمادية والنفسيةوغيرها. - تهديد المعهد بالاغلاق والتجربة برمتها بالفشل بعد اأن صرفت مئات الملايين من الليرات السورية لتأسيسه وإعداد خريجيه وبعد أن صنف المعهد من ضمن أفضل عشرة معاهد إدارية في العالم باعتراف الجانب الفرنسي. - تناقص حاد في عدد الراغبين بالدخول الى المعهد مما ادى الى انخفاض سوية المتقدمين حاليا للاسباب الواردة اعلاه. - اضعاف مصداقية الخطاب الرسمي والتوجهات الاصلاحية أمام الرأي العام المتابع لمشروع وعملية الإصلاح الإداري وغياب الحديث عن تجربة رائدة انتظرها الكثيرون من أبناء شعبنا ومثقفيه. قدرات ومهارات وتدريبات ومعارف الخريجين، يمتد التأهيل ل3 سنوات ميلادية كاملة وليس دراسية، جميع الخريجين يحملون اجازات جامعية ودبلومات التخصص وماجستيرات قبل الدخول الى المعهد، كثير من الخريجين لديه خدمة عامة لاكثر من 20 سنة، جميع الخريجين لديهم مهارات استخدام الحاسب والتكنولوجيا لتسهيل العلاقة مع المواطن. - تتلمذ الخريجين على ايدي خبراء فرنسيين وعالميين ووطنيين، خريجو المعهد يتلقون دراسة 3 سنوات ميلادية كاملة وليس دراسية في قضايا الاقتصاد والادارة والقانون واللغات والمعلوماتية على يد وزراء وقيادات رفيعة وخبراء فرنسيين وعالمييين يحضر خريج المعهد عشرات المؤتمرات ومنها دولي وورش العمل لاكتساب مهارات في – ادارة الوقت – ادارة التفاوض- ادارة الازمات – البرمجة اللغوية العصبية – التحليل الاستراتيجي- نظرية المؤسسات – القانون الاداري – القانون الدولي – صياغة النصوص التشريعية – دورات اعداد مدربين احترافية الاستفادة من الخريجين واعادة تقييم التجربة من هذه الزاوية أي استثمار مخرجات العملية التدريبية في المعهد، لان الخريجين قادرين على التالي بالقياس لعملية اعدادهم الطويلة والعالمية، فهم المتغيرات الاقتصادية المحلية والاقليمية والدولية، تحليل الوضع الاقتصادي الراهن على مستوى المنظمة وعلى مستوى الاقتصاد القومي، فهم حقيقي للسياسة العامة للدولة من الناحية الاقتصادية، المشاركة في اتخاذ القرار المناسب الذي يعكس السياسة العامة للدولة الى واقع تطبيقي. في مجال الادارة يمتلك الاينويين مهارات تطوير الذات والتعامل مع الاخرين ومهارات تطوير الشخصية في العمل ومها رات تطوير العمل، تطوير اليات العمل بما يتوافق وخصائص الادارة الحديثة كالشعور بالمصلحة العامة والقدرة على الاستباق والسيطرة على المعطيات الجديدة. يمتلك الاينويين مهارات قانونية لانهم درسوا القانون الاداري والقانون الدستوري والقانون الدولي وطرق حل النزاعات ، يمتلك الاينويون كافة الامور المرتبطة بالمرفق العام واهميته وادارته والمهام الملقاة على عاتق مدير المرفق وصولا الى كيفية تطوير مستوى الخدمات التي يقدمها المرفق العام ، توجه ادارة المعهد السادة المدربون والمحاضرون في المعهد الى ضرورة التعامل مع التفاصيل الجزئية لعملية تاهيل الدارس والتوجه لكيفية معالجة المشاكل المشابهة التي ستعترض مسيرة الدارس خلال حياته العملية بعد الانتهاء من التدريب. وهذه النتيجة جاءت بسبب ذهنية ادارية قائمة في مفاصل ادارية كثيرة تعيق حركة التطوير وغير متفهمة لمتطلباته وتعارض منح الخريجين دورهم المناسب لتاهيلهم وتصف الخريجين با المتعالين واوصاف كثيرة بعيدة كل البعد عنهم كل ذلك يأتي في سياق محاربة التجربة والخريجين للابقاء على الواقع القائم. السيد الرئيس : كنا نود الا نشغلكم بمثل هذه الاوضاع ونحن الذين نتمنى ان ننشغل معكم بالاستراتيجيات التطويرية الا انه لم يعد لنا ملاذ الا انتم بعد ان مللنا الانتظار والوعود وتفاقمت المشكلات وبعد ان طرقنا كل الابواب لايجاد الحلول لما تقدم ونحن الذين عهدناكم الاحرص دوما على القيم والاهداف وكنتم القدوة الحسنة لنا في كل ما اقدمنا عليه من تدريب وتأهيل وعمل مستمر لخدمة وطننا والمخلصون الاوفياء لنهجكم ومسيرتكم لذا جئنا راجين من سيادتكم : التوجيه إلى الجهات المعنية لإعادة تقييم التجربة بكاملها لجهة الاستفادة من الخريجين وتشجيع الانتساب الى المسابقة السنوية والإبقاء على الحافز وإعادة المصداقية للمعهد الوطني للادارة العامة التكرم ان سمح وقتكم بمنح ادارة وخريجي المعهد او بعضهم الفرصة بلقاء سيادتكم الكريمة لشرح واقع التجربة وما الم بها وستكون سعادتنا بالغة لو تحقق لنا ذلك بالرغم من إدراكنا لجسامة المسؤوليات الملقاة على عاتقكم والتي ندعو الله ان يعينكم عليها ويوفقكم لما فيه خير شعبنا وامتنا ويمتعكم بموفور الصحة والعافية. وتفضلواسيادة الرئيس بقبول فائق الاحترام خريجو المعهد الوطني للادارة العامة – INA - عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري  
  0000-00-00 00:00:00   الرجاء ايصال هذا الطلب الى السيد وزير العدل
بعد صدور الدستور الجديد المعدل جمّدت وزارة العدل المحكمة العمالية الخاصة ومركزها دمشق ليتم استصدار قانون يحوّل جميع القضايا العمالية الخاصة الى المحاكم المدنية تماشياً مع مواد الدستور الجديد . وعلى اعتبار أن هكذا قانون لم يصدر بعد مع ان المحكمة العمالية المجمّدة لازالت تستقبل كافة الشكاوى والقضايا التي من اختصاصها دون أن تقوم بالنظر فيها .. مما يعني أن أصحاب هذه القضايا أمورهم مجمدة حتى الآن .... الرجاء .. الرجاء أن تصنعي معروفاً والقيام بتذكير السيد وزير العدل باحالة مشروع قانون بأن تتبع هذه القضايا الى المحاكم البدائية .. أو اعادة إحياء المحكمة العمالية ... مع بالغ شكري لكِ ولمعالي الوزير سلفاً .
عامل متقاعد  
  0000-00-00 00:00:00   _
أتمنى أن يكون لطلاب التعليم المفتوح وخاصة بهذه الظروف أن يعاملوا معاملة خاصة من حيث القيمة المالية لكل المواد وذلك بسبب توقف الأعمال بنسبة كبيرة جداً ولعدم إمكانية الطالب لجمع مبالغ قيمة هذه المواد لحين خروج البلد من هذه المحنة العصيبة.
طالب جامعي  
  0000-00-00 00:00:00   _
أين الدولة من مكافحة المتسولين الممتلئة في شوارع وإشارات المرور ونلاحظ أن أغلب هؤولاء المتسولين هم من الأطفال والنساء وحتى أنهم يبقون لوقت متأخر من الليل هلى يعرف من هؤولاء المتسولون وهل هم فعلاً محتاجين وأين الرقابة من ذلك .
أبوطلال  
  0000-00-00 00:00:00   _ نتمنى منكم المساعدة
نلاحظ ان جميع القرارات التي تتخذ من قبل الدولة ( التي تخص المواطن ) لا ينفد منها سوى 10% والدليل على ذلك ارتفاع سر مادة المازوت خلال شهر مرتين وبالرغم من كل ذلك يباع في الأسواق الحرة وحتى في كازيات الدولة بشكل مخالف إذ توفر وهذا يعيق في أمور النقل والمواصلات فنلاحظ أن 50% لا تعمل من أجل أزمة المازوت .
متابع للموقع  
  0000-00-00 00:00:00   _
من أولويات الأراء هي بمعالجة ومكافحة الفساد لأنه عندما ينتهي الفساد ينتهي 90% من المشاكل الموجودة الآن ومن أهمها : الغلاء المعيشي استغلال الظروف والغلاء بشكل عام تأمين المستلزمات الأولية للمواطن مثل المازوت والمواد التموينية وهذه بيد التجار لا بيد الدولة نتمنى أن تكون هذه المستلزمات بيد الدولة وبعيدة عن التجار .
استاذ علي  
  0000-00-00 00:00:00   فريق عمل متكامل
ألف شكر للكاتبة التي أرادت من خلال فكرتها طرح كل ما بجعبة الحكومة لتأمين متطلبات المواطنين وفي هذه الظروف بالذات التي تمر على سورية، دعونا نستفيد من طرح هذه الثقافة الجديدة وهي مشاركة المواطنين في صنع القرار بغض النظر عن كل خلفية .....المهم هو العمل على دفع سورية للأفضل لذلك على كل مواطن شريف أن يشارك بكل موضوعية وجدية وأن يضع ما يراه مناسباً للحكومة لتنفيذ قراراتهاوهذا سيصب في مصلحة الوطن أولاً وأخيراً .... صحيح هناك معاناة في تصديق الحكومة لكن دعونا نجرب لنرى ما ستقدمه الحكومة لإبناء شعبها وللوطن ..... رجاء الابتعاد عن الذم والتشكيك، يجب أن نكون شركاء حقيقيون، مرة أخرى شكراً للكاتبة لأنها قدمت شيء مختلف عما يقدمه الاعلاميون الآخرون، كما الشكر لكل موقع يساهم في دفع سورية للأفضل.
محمد ناصر  
  0000-00-00 00:00:00   مشاركة
*اصدار تشريع خاص يميز رجال الله " رجال الجيش العربي السوري " عن كل فئات الشعب من خلال التوظيف - التقاعد - الحقوق - الاعفاءات ... نظراً لدورهم في حماية الوطن وتقديراً لعطاءاتهم وتضحياتهم *تنشيط التواصل بين القيادات والقواعد والشخوص ميدانياً الى الواقع الفعلي كل فيما يخصه والتواصل مع المواطنين للتعرف على مشاكلهم ومعالجة الالمهم وتعزيز هذه اللقاءات بندوات تلفزيونية توضح الدور الايجابي الذي تمارسه الحكومة في معالجة المشكلات الانية والمستقبلية مع ضرورة ان يكون الطرح شفافاً وموضوعياً *تعديل كافة القوانين وتعليماتها التنفيذية التي لاتنسجم مع الدستور والتي يمكن من خلالها ان يمارس الفاسد مفسدته *اعادة لنظر بالية الدعم المعمول بها حالياً والتي يذهب جزء كبير منها الى جيوب من لا يستحقون الدعم فمثلاً يمكن ان يتم تحديد المواطنين المستحقين للدعم بموجب شرائح وتوزيع المبالغ التي تنفقها الدولة عليهم مع تحرير الاسعار لكافة المواد وبالتالي ستربح الدولة والمواطن ( ايران لها تجربة في ذلك ) *تعديل ارتباط الاجهزة الرقابة ( الرقابة والتفتيش - الجهاز المركزي ) برئاسة الجمهورية او مجلس الشعب . *الحفاظ على المال العام في المؤسسات والشركات العامة التي يتصرف مديروها وكانه ملكهم الشخصي والتلاعب في سجلات الادخال والاخراج للمواد المسلمة اليهم تحت ذرائع مختلفة ( استهلاك - هرارة - سوء تخزين ....) * اعادة النظر في اسطول السيارات الحكومية الموزعة لاصحاب المناصب وذويهم .. * العمل على منع احداث مديريات جديدة في الملاكات يمكن من خلالها توزيع المزيد من الامتيازات الى المقربين . * ترشيد الانفاق وضبطة من خلال ( اصدار تعاميم تمنع استبدال الاثاث المكتبي بفترة محددة ست سنوات مثلاً - عدم منح المكافات الا بقرار من الوزير المختص مع الاسباب الموجبة الداعية وان تؤشر من الجهاز امركزي - تدقيق صرفيات الوقود والمحروقات والصيانة والاصلاح لللاليات الحكومية ..) *اعادة النظر بالقوانين المالية والمحاسبية وتطبيق القوانين الناظمة لعمل لجان الشراء وضروة تغييرهم كل فترة خلال مدة ستة اشهر وتدقيق فواتير الشراء من قبل لجان محايدة باشراف الجهاز المركزي للرقابة المالية . *العمل على تشكيل ورش اصلاح ضمن كل وزارة ( اسوة بوزارة الدفاع - الداخلية ) وبالتالي قطع عملية الفساد مابين لجان الاصلاح وبين تجار السوق *تعميم استمارة على كل اصحاب المناصب والمفاصل الادارية وازواجهم وابنائهم تحدد فيها املاكهم ومداخيلهم قبل مباشرتهم العمل واثناءها وبعدها مع ضرورة وضعها تحت مجهر الرقابة اضافة *اعادة النظر بالية الترشيح للمفاصل الحساسة في الدولة ولاسيما المحافظين الذين يمثلون سيادة الرئيس في محافظاتهم واجرء درسة تقييمية كل ثلاثة اشهر عن ادائه ومدى شعبيته في محافظته *توجيه كافة الوزارات الى شراء حاجاته من القرطاسية الاثاث .... عن طريق القطاع العام واعطائه الاولوية في ذلك * الاستغناء او تقييد استخدام المناصب الفخرية -مستشار - عقد خبرة ... في الجهات العامة التي تعطي لصاحبها امتيازات دون جدوى اقتصادية *هذا مالدي والله من وراء القصد لعلي اساهم في بناء لبنة في جدار الوطن لسورية الجديدة المتجددة على الدوام
علي العويد  
  0000-00-00 00:00:00   _
بدنا منكون تتركوا مكاتبكون وتنزلوا عالشوارع لتشوفوا كلشي بأعينكم .
وليد  
  0000-00-00 00:00:00   _
التشخيص الصحيح للمرض يوصل الى علاج صحيح مازالت الامور كذب بكذب وشعارات جوفاء ولهذا بتنا نخشى من ضياع الوطن الذي يجب علينا تقديسه فهو الوحيد الباقي ولا تقديس لاحد غيره .
منار  
  0000-00-00 00:00:00   _
في اداريين بالقطاع الخاص هم قمة في الأداء والفهم والثقافة والخبرة -ملحوشين على جنب ما حدا بيقلن وينكن -ليش ما بتاخدوهم بعين الاعتبار وبتعملو دراسة عليهن وبنرشحوهن وثقوا انهم سيكون أداؤهم بالقمة .
وسيم  
  0000-00-00 00:00:00   _
أتمنى أن يكون هناك في وزارات الاقتصاد والمالية والصناعة والزراعة والنفط والتربية مجلس خبراء من دكاترة الجامعة ومن كبار التجار والصناعيين والخبراء يقدموا المعلومة الصحيحة وخطة العمل اللازمة لسوريا.
لينا  
  0000-00-00 00:00:00   يارب توفق سورية
هناك مشكلة في غاية الأهمية تعاني منها المفاصل الإدارية ، مثل عدم تكافؤ العاملين كأصحاب الشهادات الأدنى تتولى مهام سلطوية بينما أصحاب الشهادات الأعلى ليس لها عمل وهذا ما نقصده بإيجاد سوق عمل من مخرجات العلم وهو السبب في انتشار الفساد لعدم أهليت نريد الإنسان المناسب في المكان المناسب.
المهندس عبد الله الحجل  
  0000-00-00 00:00:00   _
كلنا ثقة بان اختيار الوزراء سيكون موفقا وفق معايير تتطلبها ظروف وطننا الحبيب .ونأمل ان لا تنسى المؤسسات والهيئات ولاسيما العلمية والتي ترتبط مباشرة معكم لانها على اهمية مماثلة او قد تتجاوز اهمية بعض الوزارات. ولاسيما ان بعضها قد قتلت بالروتين والفساد ومثلا اجداها تدار بالتحكم عن بعد وبعقلية متفردة لفترة تقارب العقدين وقضى مديرها وقتا خارج القطر خلالها اكثر من اي مغترب. هذا بالاضافة الى الفساد حيث سخرت المؤسسة لخدمة مصالح المدير والمقربين والمطيعين واستخدمت الصلاحيات في غير مكانها وعكس مصلحة هذه المؤسسة.
قاسم  
  0000-00-00 00:00:00   _
أحسن مافيكم والأكثر عجبا حرية الرأي التي تتمتع بها بعض الصحافة المحلية والتي تحتكرها لنفسها ، فتنتقد كيف تشاء ومتى تشاء ومن تشاء ، بحق وبغير حق ، لكن لاتسمح بنشر الرأي الآخر عندما يكون النقد يطال بعض تلك الصحافة المحلية . فكيف لنا أن نوافق أو نتوافق أو نقبل كليا أو جزئيا بما تورده بعض تلك الأجهزة الإعلامية ؟
هيبة  
  0000-00-00 00:00:00   _
جاء وزير الصحة ليدعي انه يحارب الفساد فقام بتغيير المدير النزيه ووضع الفاسد بدلاً عنه وعد الناس بقانون التفرغ و اذاع الكلام بالصحف و الاعلام و تبين انه كله تصريح و القرار لم يخرج من وزارة الصحة شبعنا حكي عن جد .
أبو علي  
  0000-00-00 00:00:00   _
يعني على اساس هلق بدون يسمعونا حكينا كتير من قبل منشان أزمة الغاز مع انو صار موجود غاز بس التجار لسا عم يلعبوا على الأسعار وبكل جرأة .
وسيم  
  0000-00-00 00:00:00   _
بصراحة أكتر موضوع هلق يمكن عم يدايق أغلب المواطنين السوريين هو أزمة السير لي زادت عن حدا وببعض المناطق عم نعاني من قلة السير فنرجو منكم أن تساعدونا وتحلوا لنا هذا الأمر .
مرهف  
  0000-00-00 00:00:00   _
يعني صار المواطن بسوريا مابقى يعرف من وين بدو يبدا من الغلى لي طال كل بيت ولا قلة الضمير الموجودة كتير هي الأيام والزحمة الكبيرة يعني صار لازم أنا أطلم من بيتي قبل 3 ساعات مثلاً لحتى أصل على دوامي بالوقت المطلوب وأكيد ومع كل هاد الشي بصل مأخرة كيف بدنا نحل هي القصة رجاءاً لاقولنا حل بقى .
لبنى  
هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
ملاحظة : جميع التعليقات المنشورة تعبر عن رأي أصحابها ولا علاقة لموقع دام برس الإخباري بمحتواها
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *
*
   
دام برس : http://sia.gov.sy/
دام برس : https://www.facebook.com/Syrian.Ministry.Culture/

فيديو دام برس

الأرشيف
Copyright © dampress.net - All rights reserved 2024
Powered by Ten-neT.biz

Warning: Unknown: open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php56/sess_j4n9gc2rfm44q6iv4vlgvhf094, O_RDWR) failed: No space left on device (28) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/cpanel/php/sessions/ea-php56) in Unknown on line 0