دام برس - عالية عربيني :
الشباب وطاقاتهم كنز حقيقي يجب أن يوظف في المكان الصحيح ولهذا السبب أُقيمت فعالية دهب 3 للشباب السوري الطموح  الذي يبحث عن فرصة عمل او فرصة تدريب أو فرص وتطوير .

السيد علاء العائدي المدير التنفيذي لخبرات سورية تحدث في هذا الإطار وقال لدام برس :
فعالية دهب 3 هي منصة للشباب حتى تتيح لهم الفرصة في مجالات العمل، فهذه الفعالية تختلف عن باقي الفعاليات من خلال تنوع الجهات المشاركة معنا هذه السنة شاركت مؤسسات جديدة لم تكن مشاركة من قبل بنسبة 70% عن السنوات السابقة يعني اليوم نتحدث عن مؤسسات سياحة وسفر مطاعم وفنادق منظمات وجمعيات، هنالك تنوع أكبر واختصاصات أكثر مشاركة منهم اختصاص الإعلام في الحقيقة فأصبحت دهب 3 لا تقتصر على كليات الإقتصاد فقط حتى طلاب كلية الإعلام تحضر لأننا حاولنا أن نقدم لهم الدعم الأكبر عبر مسابقة أفضل مذيع ناشئ خلال الفعالية.
الفعالية تمتلك التنوع بالجهات والاختصاصات هذا الفرق المختلف عن السنوات الماضية بمكان أرقى وتنظيم أعلى بانسيابية هادئة بعيداً عن الضجيج والازدحان بالرغم من العدد الهائل لكن الذي ساعدنا التنظيم الهندسي بالصالة.

نحن بعد كل فعالية نُحصي الشركات المشاركة وندرس من التي ساهمت بتوظيف الشباب فعلاً من الجهات التي لم تؤمن فرص عمل
فأكثر الجهات التي ساهمت بنجاح دهب 2 التي وظفت فعلاً هي التي وجهت لها الدعوة لذلك نركز دائماً على الجهات التي تؤمن فرص عمل حقيقية
نمتلك نشاطات كافية غي المعرض لدينا جناح استشاري نقدم به كيفية كتابة السيرة الذاتية، نجاح المقابلات بالعمل وكيفية التخطيط لحياة ناجحة
لدينا مسابقات بها جوائز قيمة ونصائح مهنية ومحاضرات وفي النهاية حفل تكريم للفائز الأفضل وطبعاً نقدم شهادات للأشخاص الناجحة، إضافةً لتسليم شهادات للناجحين لكن الشهادات لا تشبه المعرض لذلك دهب يضيف إضافة صغيرة جداً للشباب حتى تساعدهم بعنل نقلة بحياتهم

من جانبها السيدة مجدولين محمود مديرة المكتب الإعلامي لخبرات سورية قالت لدام برس :
فعالية دهب 3 هو ليس بمجرذ معرض لفرص العمل، إنما هو عبارة عن مجموعة من الأنشطة لفرص العمل الترفيهية التفاعلية فهو يمتلك ترفيه له مغزى لأنه يضم العديد من المسابقات بالإضافة لوجود مسابقات بعد دراسة شرائح مجتمعنا والفئة المستهدفة هي الشباب السوري ف اكتشفنا أن الشباب الجامعي بكلية الإعلام يحتاج لفرص عمل كبيرة ويعترض على فكرة وجود دخلاء على الوسط الإعلامي من غير دارسي الإعلام.

فأحببنا أن نقدم لهم فرص إعلامية بدعم من شركة (level up ) عبر مسابقة أفضل مذيع ناشئ بحيث تم اختيار خمسين شخص من خلال تعبئة استمارة عبر صفحة "خبرات سورية" على موقع الفيس بوك، بعد الطرح تقدم 1000 طالب من كلية الإعلام من جميع السنوات من كافة الجامعات الموجودة في دمشق من خلال معايير اعلامية موجودة كاختبار مبدئي من الاستمارة من ناحية الأسئلة.
والمقبولين تقدموا اليوم للجنة تتألف من " سمعان فرزلي، مجد هرمز، رنا كويتر" من خلال المسابقة تم اكتشاف خامات جميلة للإنتقال للمرحلة الثانية وسيكون ثلاثة من أصل تسعة مؤهلين للفوز سيحصلوا على فرص عمل بإذاعة فيوز إف إم إضافةً لمقعد مجاني بمعهد ( level up) إما ببرنامج الإعلامي المتكامل أو بالتقديم الإخباري التخصصي.
أيضاً كان لدينا مسابقات أخرى كمسابقة أفضل مقابلة عمل ليتم التوظيف بشكل مباشر من الشركة المستهدفة، أخر مسابقة لهذه السنة هي مسابقة أفضل سيرة ذاتية نقدمها للشركات الصديقة حتى يتم التوظيف للفائز
47 مؤسسة مشاركة من كافة الاختصاصات حتى طلاب الفنون الجميلة لها حصة هذه السنة، إضافةً لوجود فرص تدريب.
الراعي الألماسي شركة "سيرياتل" إضافة للشركات المساهمة، قدمت شركة سيرياتل فرص عمل للطلاب والخريجين.
لم يكن العدد قليل كوننا نتحدث عن التقديم الإذاعي فقط، لكن اعتمدنا على المعايير التي قدمناها لخبرة طالب كلية الإعلام مع وجود فخ صغير ليس أكثر عبر أسئلة تثقيفية عامة نوعاً ما، وللأسف لم تكن الثقافة كافية عند البعض
بشكل عام نحن نستهدف الأشخاص الموجودين بدمشق، لذلك لن يأتي طالب من القامشلي ليجد فرصة عمل بدمشق هذا مكلف جداً بالنسبة له .