دام برس:

عقد اجتماع مشترك بين إدارة الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات ممثلة بمديرها العام السيد مجاهد عبد الله، والمدينة الصناعية بعدرا ممثلة بمديرها العام السيد زياد بدور، في مبنى الإدارة المركزية للهيئة،

عرَّف السيد مجاهد عبد الله مدير عام الهيئة بنشاطات وبرامج الهيئة، والتحضير لمرحلة بعد الأزمة الحالية، مبيناً رغبة الهيئة بالتعاون المشترك مع المدينة الصناعية لتأمين يد عاملة مؤهلة ومدربة للمستثمرين فيها.
وتحدث السيد زياد بدور مدير عام المدينة الصناعية بعدرا عن وضع المنشآت فيها، وقدرتها العالية على التلاؤم مع الأزمة الحالية، وبأن المدينة تحتوي حالياً على ألف منشأة صناعية قائمة، معظمها من المنشآت الصغيرة والمتوسطة بحسب المعيار المعتمد لديهم، وأن المدينة تستوعب أكثر من أحد عشر ألف منشأة. وأن مجلس إدارة المدينة قد وافق على إنشاء /300/ مشروع متناهي الصغر.
ثم قدم مدراء الإدارة في الهيئة عرضاً عاماً عن برامج الهيئة وشروط الاستفادة منها، مثل برنامج التدريب من أجل التشغيل المضمون وبرنامج تشغيل الباحثين عن العمل، والآليات التي يتم من خلالها الاتفاق بين الهيئة وصاحب العمل على تأمين وتدريب اليد العاملة وتشغيلها في المنشأة ضمن شروط محددة، والمزايا التي تقدمها الهيئة للباحثين عن عمل ولأصحاب العمل. حيث أن برامج الهيئة تتمتع بقدر كبير من المرونة، يمكِّنها من مواءمة الاتفاق المذكور ليتناسب ومختلف أنشطة واختصاصات المنشآت الصناعية.
وعرّف كل من السادة المستثمرين - أعضاء مجلس إدارة المدينة الصناعية - بنشاطه الصناعي داخل المدينة،
وتم الرد على أسئلة السادة الصناعيين حول كيفية الاستفادة من هذين البرنامجين، وقد عبر الصناعيون عن أهمية البرنامجين في تدريب العاطلين عن العمل وتشغيلهم في المنشآت القائمة ضمن المدينة الصناعية، واستعدادهم للاستفادة منهما، وأبدوا رغبتهم أن تتم الاستفادة من البرنامجين مباشرةً وعدم الانتظار حتى انتهاء الأزمة.
واتفق الحضور على:
1-   الاستمرار بالترويج لبرامج الهيئة لدى جميع المستثمرين وفي كل الشركات العاملة في المدينة الصناعية أو الراغبة بالاستثمار فيها، لاسيما برنامج التدريب من أجل التشغيل المضمون وبرنامج تشغيل الباحثين عن عمل، وبيان ما تقدمه الهيئة من مزايا للمستثمرين الراغبين بالاستفادة من أحد برامجها.
2-   تقوم إدارة المدينة الصناعية بتخصيص مكان لإحداث مكتب للهيئة يكون بمثابة نقطة اتصال بينهما.
3-   يقوم المكتب بالآتي:
-       استقبال الباحثين عن العمل وتسجيل طلباتهم المتضمنة اختصاصاتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم.
-       استقبال (أو زيارة) أصحاب العمل الراغبين بالاستفادة من برامج الهيئة وتسجيل طلباتهم.
-       توزيع استبيان على الشركات القائمة ضمن المدينة لدراسة احتياجات هذه الشركات من اليد العاملة، والاختصاصات والمؤهلات والخبرات التي تحتاجها.
-       دراسة احتياجات الشركات قيد الإنشاء في المدينة من اليد العاملة والاختصاصات والمؤهلات المطلوبة.
-       إنشاء قاعدة بيانات تتضمن أسماء الباحثين عن عمل وفرص العمل الشاغرة لدى أصحاب العمل أو فرص العمل المتوقعة مستقبلاً.
4-   البحث لاحقاً فيما يمكن أن تقدمه المدينة الصناعية من محفزات ومزايا لرواد الأعمال الراغبين بإنشاء مشروعات صغيرة ومتوسطة خاصة بهم ضمن المدينة. وعن امكانية إقامة حاضنات أعمال ضمن المدينة لمساعدة رواد الأعمال بالأمكنة والاستشارات والخدمات الأخرى.