Logo Dampress

آخر تحديث : الخميس 17 تشرين أول 2019   الساعة 10:27:24
الجيش السوري يدخل مدينة عين العرب (كوباني) الحدودية مع تركيا بموجب الاتفاق المبرم برعاية روسية بين الحكومة السورية وقسد في شمال شرق البلاد  Dampress  الرقة :الجيش السوري يدخل مدينة الرقة ويثبت بعض نقاط المراقبة فيها  Dampress 
دام برس : https://www.facebook.com/MTNSY/posts/2425070254194694
دام برس : http://www.
دام برس : http://alsham-univ.sy/
دام برس : http://www.alpha-syria.com/ar/products/medicines/13/%D8%A3%D9%84%D9%81%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%AA
المدرب منذر فضة لدام برس : علوم التنمية البشرية تنقل الإنسان إلى المرحلة التي يكون فيها قادراً على اكتشاف الطاقات العظيمة التي بداخله والسيطرة عليها وإدارتها ليستخدمها لاحقاً في شتى مجالات الحياة من تربية.. تعليم .. إدارة ..تدريس .. تسويق أو تخطيط
دام برس : دام برس | المدرب منذر فضة لدام برس : علوم التنمية البشرية تنقل الإنسان إلى المرحلة التي يكون فيها قادراً على اكتشاف الطاقات العظيمة التي بداخله والسيطرة عليها وإدارتها ليستخدمها لاحقاً في شتى مجالات الحياة من تربية.. تعليم .. إدارة ..تدريس .. تسويق أو تخطيط

دام برس - تغريد سامي يازجي :

نتيجة التطورات التي تفرضها علينا المجتمعات الغربية من تكنولوجيا وعلوم أخرى طبية ونفسية واجتماعية ,ظهرت أيضا علوم التنمية البشرية , إلاأننا مازلنا نجهل ما المقصود بالتنمية البشرية إلا أنها علوم متكاملة تشمل كل مبادئ السلوك البشري للكشف عن نقاط القوة والضعف لكل شخص بما تتميز به بصمته في الحياة ,ومن أحد علوم تنمية الموارد البشرية البرمجة اللغوية العصبية التي بات الكثير من يصطنعها مهنة وتدريبها بشكل سطحي وخاطئ, ونتيجة الآراء التي تم استطلاعها من بعض الشباب عن أهمية علوم التنميةالبشرية ومدى اطلاعهم عن الموضوع كان من الملاحظ أن الأغلبية لا يعلمون ماهي هذه العلوم ..
لذا قام دام برس بزيارة بعض دوارات تنمية الموارد البشرية للمدرب "منذر فضة " ,فاجأنا باختبار عملي بسيط ,حيث قام باختبار إيحائي لأحد أعضاء الفريق والذي كان يعاني من بعض الآلام في الظهر وكانت باستطاعته تحريك ظهره نصف الاستطاعة المطلوبة وبعد تمرين الإيحاء كان باستطاعته تحريك ظهره ثلاثة أضعاف المرة الأولى , مما دفعنا للاطلاع أكثر على هذه العلوم من خلال لقائنا مع المدرب " منذر فضة ",وأجرينا معه اللقاء التالي :
المدرب "منذر فضة"... ما هي الشهادات التي حصلت عليها؟
في البداية أؤكد على أن الشهادات تبقى أوراقاً على الحائط ما لم يتم تطبيق المعلومات التي حصل عليها الإنسان ... فالفعل وليس -المعرفة- هو الغاية العظمى في الحياة.
تخرجت من كلية الاقتصاد (قسم العلوم المالية) بجامعة تشرين... وحصلت أيضاً على العديد من الشهادات ومنها:
المدرب المعتمد من إيلاف ترين البريطانية وعضو إيلاف ترين،ثم تمت ترقيتي إلى (مدرب أول Master Trainer) بعد إسهامي في عالم التدريب.
أيضاً المدرب المعتمد من المركز الدولي للبناء الإنساني ICHC..المدرب المعتمد من T.T.D البريطانية
الممارس المتقدم في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الأميريكي ..المدرب المعتمد في البرمجة اللغوية العصبية من إيلاف ترين البريطانية.
الممارس في تقنيات التعلم السريع من مركز دبي للتعلم السريع.
بالإضافة إلى 30 شهادة في فن القيادةوإدارة العلاقات العامة وإدارة الموارد البشرية والتسويق والتخطيط الاستراتيجي ولغة الجسد ومهارات التواصل وغيرها الكثير.
الدنيا علم ...ولا أرَ قولاً أفضل من قول المتنبي
  ولم أر من عيوب الناس شيئاً ... كنقص القادرين على التمامِ
ما أهمية تعلم البرمجة اللغوية العصبية؟
لا زلت حتى هذه اللحظة أبحث عن مجال لا يمكننا فيه تطبيق الدروس المستفادة من علم البرمجة اللغوية العصبية.
شخصياً أعرّف البرمجة اللغوية العصبية بأنها علم القرن الحادي والعشرين.
تصوري أن هذا العلم يلعب واحداً من أهم الأدوار في التربية والعلاقات الأسرية والإدارة والتسويق والتواصل مع الآخرين وإدارة الحوار والنقاشات.
لكن يبقى أهم ما يقدمه هذا العلم هو القيادة نحو النجاح عن طريق فهم الذات وفهم من حولنا لنصبح أكثر قدرة على التأثير والسير بفاعلية نحو الأهداف الموضوعة على أسس علمية وليست عشوائية.


البرمجة اللغوية العصبية هي أحد علوم التنمية البشرية ... ما هي علوم التنمية البشرية؟
سؤال رائع ... المفهوم العام لهذه العلوم هو ... "التنمية" ... فنحن سمعنا بالتنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية والتنمية التكنولوجية وغيرها ... لكن إذا نظرنا إلى العمليات التي تقود المجتمع من إدارة وسياسة واقتصاد وإعلام وتسويقو وو الخ حتى عملية التنمية ذاتها ... لوجدنا أن المسؤول الأول والأخير عن هذه الأمور هو "العنصر البشري" ... من هنا جاء الاهتمام به كأولوية.
أما علوم التنمية البشرية لو أردنا تلخيص مفهومها ... فنقول عنها بأنها مجموعة العلوم التي من شأنها نقل الإنسان إلى المرحلة التي يكون قادراً على اكتشاف الطاقات العظيمة التي بداخله ... والسيطرة عليها وإدارتها من أجل أن يستخدمها لاحقاً في شتى مجالات الحياة من تربية أو تعليم أو إدارة أو تدريس أو تسويق أو تخطيط أو أوأو.....
من الملاحظ أنك تعتمد خلال دوراتك التدريبية على أسلوب إدارة الحوار من خلال معرفة النظام التمثيلي للشخص (بصري – سمعي – حسي) لخلق نوع من تفهم وتقبل الآخر ... هل يمكنك أن تحدثنا عن هذا الأمر؟
في الحقيقة أستخدم أدوات لإدارة الحوار أقوى من مجرد معرفتي بالنظام التمثيلي للشخص ... الأمر الأساسي هنا هو تغيير رؤية الشخص للاختلاف ... ليصبح الشخص الذي يختلف معنا مصدراً من مصادر المعلومات وليس مصدراً للمشاكل.
الأسئلة بسيطة ... هل الخلاف بين الناس أمر طبيعي أم غير طبيعي؟!
هل حل الخلافات يكون بتطبيق وجهة نظري أم وجهة نظر الآخر أم حلاً وسطاً بين الطرفين؟
ما هي النتيجة الأفضل للخلاف؟ أن يتم تجاوزه أو أن يؤدي إلى القطيعة أو العداء؟
ألا ينتج عن الخلافات التي تُحل علاقات وطيدة بين طرفيها سابقاً؟
يبقى أن تنظري للشخصين المختلفين على أنهما فتيل مشكلة أو أنهما طرفان يكملان بعضهما البعض للوصول إلى أعظم النتائج ... ففيما يتعلق بالبشر فإن 1+1 يساوي أكثر من 10000
ما أهمية هذه الدورات في ظل ما نعيشه من أزمة؟
الأزمة جزء من حياتنا اليومية وليست حياتنا اليومية ... والقرار لنا ... كم نريد للأزمة أن تشكل من حياتنا؟ ... النصف؟ الربع؟ أم 10%؟ أم 1%؟ أم 0.0000001%؟
حياتنا لا تصنعها الأحداث ... بل تصنعها استجابتنا لهذه الأحداث
واسمحي لي هنا أن أسلط الضوء على المجتمع بشكل عام ... فمجتمعات العالم تتراوح ما بين المتفككة والمترابطة ... مجتمعنا مجتمع رائع ... متعدد الثقافات والأديان والعبادات والعادات والتقاليد ... جولة لمدة أسبوع في سوريا تكفي لأن تتطلعي على ثقافة أكثر من نصف سكان العالم ... تفهمنا للآخر واحترامه وتقبل ثقافته والتواصل السليم معه يجب أن يكون بناءً على معطيات الجيل الحديث ... بعيداً عن مؤثرات الماضي الذي يفترض أن نتعلم منه لنكون أفضل منه ونخرج من دوامته وحلقاته المفرغة.
يبقى أن أقول لكِ بأن دورات التنمية البشرية تقدم الأفكار السامية والأساليب الفعالة للتواصل مع الآخرين وفهم آليات تفكيرهم وتعزيز احترامهم ... بالإضافة إلى أنها تعزز بناء الذات وتدفع بالشخص إلى التفوق وتحقيق الأفضل له ولمجتمعه ... أعتقد أن فائدة التنمية البشرية تتجاوز الأزمة لتصل إلى جيل قادر على توقع الأزمات واتخاذ الإجراءات الوقائية لمنع حدوثها مستقبلاً.
انظري إلى اليابان ... دولة ضعيفة بمواردها الطبيعية لكنها تمتلك أقوى الموارد البشرية ... ألا يشير هذا إلى أهمية تدريب وتطوير الكادر البشري في سوريا؟
رسالتك التي توجهها عبر Dampress:
بداية اسمحي لي أن أتوجه بالشكر لك شخصياً آنسة تغريد ... على جهدك وتفانيكِ في عملك الإعلامي ... واسمحي لي أيضاً أن أهنئك على هذا التميز في الطرح والحوار.
الشكر موصول أيضاً إلى Dampress الذي أتاح لي الفرصة بأن أساهم ولو بجزء صغير في نشر هذه الأفكار ,ثانياً ...أخاطب كل من يبحث عن النجاح بأن يجلس دقيقة مع ذاته ويجيب على أسئلة بسيطة جداً ... كم ساعة في يومك؟ ,كم ساعة تنام؟ ,كم ساعة تقضيها في العمل؟ ,كم ساعة في الأكل والتلفاز والمكالمات الهاتفية والإنترنت؟ ,*كم ساعة لنفسك؟!!!
من الساعات المخصصة لك ... كم دقيقة تتصرف فيها ما يجعل منك إنساناً أفضل؟
هل هناك خطة لاستغلال هذه الدقائق أم أنها تتم عشوائياً؟
ألا تؤمن بأنك ستصبح أفضل إذا ازداد عدد هذه الدقائق؟
ألا تؤمن بأنك ستصبح أفضل إذا ازدادت فعالية وسائل استغلال هذه الدقائق؟
لا يوجد إنسان فاشل ... لكن يوجد إنسان لم ينجح بعد ... والفشل الحقيقي هو أن تنظر لمستقبلك ولا تجد فيه أي نجاحات ... لا تكن أنت العائق في وجه ذاتك ... واستمر ... فالنهايات العظيمة ... بدأت متواضعة كبدايتي وبدايتك.

 

الوسوم (Tags)

الإنسان   ,  

اقرأ أيضا ...
تعليقات حول الموضوع
  0000-00-00 00:00:00   بالعمل الجاد
ان كل ما يتمناه الانسان يمكن تحقيقه بالعمل الجاد والصدق و لكن رحم الله امؤ عرف نفسه اي يجب ان تكون الاماني على قدر الامكانات لمتاحة للانسان
غزلان  
  0000-00-00 00:00:00   ليس كل
ليس كل ما يتمناه المرء يدركه تجري الرياح بما لا تشتهي السفن
ضحى  
  0000-00-00 00:00:00   الذي يقتل الطموح هو الكسل
الذي يقتل الطموح هو الكسل و الخوف والتخلف و سجن الافكار و الاحباط ثم الياس والروح الانهزامية
منال  
  0000-00-00 00:00:00   ؟؟
الصبر مفتاح الفرج
جراح  
  0000-00-00 00:00:00   الفشل
الفشل يؤدي الى كبت الحريات و عدم الاهتمام بالموهوبيين او العمل على تنمية مواهبهم
سعيد  
  0000-00-00 00:00:00   الطموح
الطموح هو شيء داخلي يسعى الانسان نحو الافضل و عدم الرضا هو شيء غير محبذ
فاطر  
  0000-00-00 00:00:00   سر النجاح
سر النجاح : ان تجعل المثابرة صديقك الحميم و التجربة مستشارك الحكيم و الحذر اخاك الاكبر اما سر الفشل : هو الهيبة من الامور وعندما يكون بلا هدف
فرانسوا  
  0000-00-00 00:00:00   الناجحون
الناجحون دائما هم الذين يفشلون في البداية
نجاح  
  0000-00-00 00:00:00   جميعنا قد نتعرض للفشل ؟؟؟؟
جميعنا قد نتعرض للفشل في يوم من الايام لكن المهم ان لا نجعل من الفشل يؤثر على حياتنا بل نجعله بداية النجاح
مردم  
هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
ملاحظة : جميع التعليقات المنشورة تعبر عن رأي أصحابها ولا علاقة لموقع دام برس الإخباري بمحتواها
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *
*
   
Copyright © dampress.net - All rights reserved 2019
Powered by Ten-neT.biz