كتب عبد الرحمن تيشوري 

لايمكن تحقيق برنامج التحديث والتطوير دون إدارة فاعلة تشاركية تعمل من اجل الوطن والناس لانه لا يوجد في العالم انظمة ناجحة واخرى فاشلة بل
توجد إدارة ناجحة تصنع الانجازات وادارة فاشلة تصنع الفشل والادارة اليوم لم تعد استعراض لبطولات وانجازات شخصية بل هي علم وتخصص وفن وموهبة
وتقنية لذا يجب الاهتمام بالعناصر التي لديها تاهيل أداري وتقني والاستفادة منها لتحقيق خطة الإصلاح الطموحة التي برأينا لا يمكن تحقيقها
اذا لم يتم وضع معايير اداء موضوعية في الترفيع والمكافات وشغل الوظائف حيث تكون المعايير مرتبطة بكمية الجهد الذي يبذله الموظف ونشاطه في العمل
ومبادرته المفيدة آلي جانب نظام الترفيع حسب الاقدمية لا آن نرفع جميع الموظفين 9% دون تمييز بين نشيط وكسول ( الاسراع في احداث هيئة الوظيفة
العامة)
وكذلك أقول لا نستطيع بجهازنا الإداري الحالي تحقيق برامج الإصلاح والتحديث والتطوير خاصة آن 75% من العاملين بالدولة يحملون شهادات
ثانوية وما دون وهؤلاء لا يستطيعون بحكم تاهيلهم المنخفض المستوى آن يكونوا عدة تطوير في عصر المعلوماتية والانترنت وتفاعل الامم والشعوب
والاقتصادات لان من لا يمتلك اقتصاديات المعلوماتية لن يستطيع امتلاك ناصية القرن الحادي والعشرين ولا ينتمي آلي المشروع التطويري والتحديثي
للرئيس الشاب بشار الاسد
المسؤليات جماعية والواجبات مجتمعية آن المهام التي حددها القائد الشاب بشار الاسد هي مهمات الجميع وهي
مسؤولية كل وزير وكل مسؤول وكل رفيق ومواطن وموظف في موقع عمله وهي مسؤولية الحزب والحكومة والشعب بكاملها وسيتوقف كل تقدم لاحق في مسيرة
التحديث والتطوير والعصرنة على مدى تمسكنا بهذه المهام وبالتنفيذ الامثل لها وبالتنفيذ الاسرع وبالتنفيذ الاوفر والاقل كلفة لذا على الجميع العمل
بنفس ذهنية ورؤية السيد الرئيس التطويرية التي لا تحابي وانما تبحث عن
الافضل والاكفا وعلى الحكومة الجديدة مراقبة وقياس الرؤية التطويرية للمدراء وفق مقاييس محددة تنطلق من خطاب القسم وكلمة الرئيس في مؤتمر
الحزب ومعايير تطويرية ورقابية اخرى فالجميع مسؤول وعليه دور ومهمة وواجب والجميع يتكاملون ويكملون بعض من
اجل سورية حديثة متطورة عصرية مزدهرة يعيش فيها جميع السوريين بامان وسلام وطمانينة

من اجل ادارة مهنية احترافية تنفذ مشروع الرئيس التحديثي التطويري , اذا نحن بحاجة الى وقفة جديدة وقراءة جديدة مع ترتيب للاولويات ثم وضع
اولويات في الاولويات والبدء من جديد واعادة هيكلة وهندرة للاصلاحات التي تمت والتي لم تحقق المطلوب ونحن الان بداية الخطة الخمسية الحادية عشرة
التي وضعت عام 2010 وتستمر لعام 2015 ومحاسبة الحكومة وكل المعنيين وعدم تركهم يسيرون اعمال فقط بدون تحقيق الاهداف التي وضعت اناشد هنا مجلس
الشعب والسيد الرئيس لانقاذ نهج التطوير والتحديث وتحقيق المنظورات الاساسية للتطوير والتحديث في كل مجالات العمل الوطني وخاصة :
• تطوير النظام الضريبي النافذ
• تطوير وتحديث انظمة المناطق الحرة
• الاستثمار الامثل للموارد المائية
• تطوير التعليم على قاعدة الانتقال الى التعلم الذاتي من خلال اللغات
والمعلوماتية وتطوير نظم الامتحانات
• تحقيق اوسع للسكن الاقتصادي الشعبي الملائم
• جعل السياحة صناعة استراتيجية تقودها الدولة بعقل منفتح
• ضبط تكاليف الانتاج والانتاج بالكلفة العربية والعالمية
• اقرار التقاعد المبكرمن اجل الشباب
• اعفاءجميع المديرين ممن عمل بالمرحلة الماضية ضمن ثقافة الفساد
• ربط الدخول بالسياسات السعرية
• تطوير ورفع كفاءة المؤسسات الصحية الحكومية وضبط اكثر للمؤسسات الخاصة وتسعيراتها
• اقامة صناعة اعلامية وتلفزيونية متطورة ومتكاملة بين العام والخاص
واقرار قانون جديد للاعلام يشجع المواقع الالكترونية ولا يقمعها
• توفير امكانية الحصول على المعلومات لكل ما يتعلق بانشطة الحكومة
• وضع الية وطنية للتنسيق بين الجهات العامة
• اعادة تقييم تجربة المعهد الوطني للادارة بالكامل لا سيما فرز الخريجين
واعادة الحافز
عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة